下面是小编为大家整理的保密工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
保密工作要点20224篇
第一篇: 保密工作要点2022
2019年保密工作要点
2019年保密工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于加强保密工作的重要指示精神和公司保密工作会议精神，坚持“党管保密”原则，紧紧围绕公司推进全面可持续发展，聚焦落实中央、省市和公司党委关于保密工作的决策部署、保密宣传教育培训、商业秘密管理、网络保密管理等任务，压实责任，强化意识，久久为功，为确保公司不发生违规和失泄密事件，更好地开创公司保密工作的良好局面。
主要做好以下重点工作：
一、着力做好中央、省市和公司保密工作会议精神的贯彻落实
1. 全面贯彻落实中央、省市和公司保密工作决策部署。学习贯彻习近平总书记关于保密工作重要讲话精神和公司保密工作会议精神，明确责任分工，细化改进措施，将保密工作纳入公司党建考核，确保将保密工作部署落到实处。
2.配合做好公司关于国有企业保密管理专项检查。按照公司保密工作部署，配合开展国有企业保密管理专项检查。
二、进一步强化保密意识，着力做好保密宣传教育培训
3.深入开展“保密法治宣传教育月”活动。开展有特色、有实效的保密法治宣传活动，力争使每一名干部员工在思想上筑牢保密防线，在行动上认真履行保密责任和义务，增强遵守保密纪律的自觉性和主动性。
4.组织学习《保密违法违纪行为处理建议办法》，确保落到实处。在全公司范围内组织《保密违法违纪行为处理建议办法》知识竞赛，增强员工保密意识。
5.加强领导人员和专兼职保密人员教育培训。加强领导人员保密法律法规学习，公司定期举办公司领导人员和专兼职保密人员培训班，不断强化保密意识，提高培训的针对性和实效性，为公司保密干部做好保密工作提供指导。
6.抓好深化党内保密教育。公司党委理论学习中心组至少安排1次保密内容，各单位党支部至少开展1次保密专题学习，增强党管保密意识，充分发挥党员、干部的表率作用。
三、进一步筑牢屏障，着力抓好网络保密管理
7.做好微信使用及电子设备保密管理。强化微信使用保密管理，严格落实公司微信使用“六不准”，落实微信工作群监督管理责任，严肃查处违反规定的行为。加强电子设备使用保密管理，规范智能手、平板电脑和智能手表手环等可穿戴设备的使用，防止在公共网络中处理涉密信息和敏感信息。
第二篇: 保密工作要点2022
2012年保密工作要点
2012年我局保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局，进一步增强安全保密能力，狠抓各项工作落实，紧密我局实际，制定以下工作要点。
一、进一步完善保密管理制度，提高保密工作水平
1．认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。
2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。
二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理
1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。
2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。
3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。
4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；
三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。
5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。
三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效
充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。
四、加强领导，落实责任
1.落实领导责任。要按照领导干部保密工作责任制要求，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员到位。
2.建立健全保密工作奖惩机制。要高度重视保密工作，把保密工作纳入目标责任督查考核，努力提高保密工作的积极性和主动性。
二○一二年七月十日
主题词：
2012年 保密 工作要点
宣化区党政办 2012年7月10日印
（共印9份）
第三篇: 保密工作要点2022
夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心
关于印发《2016年档案及保密工作要点》的通知
中心各科（办）：
现将小溪塔街道社区卫生服务中心《2016年档案及保密工作要点》印发给你们，请认真组织实施。
小溪塔街道社区卫生服务中心
2016年3月23日
夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心
2016年档案及保密工作要点
2016年中心档案工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，紧紧围绕中心2016年卫生工作重点，进一步更新观念，开拓创新，按照《档案法》和《保密法》相关规定，进一步完善制度，强化责任，规范管理，切实巩固档案目标管理成果，全力推进档案基础设施建设、信息化建设、能力建设和档案安全建设，全面提高档案工作管理水平和服务能力，为促进中心卫生计生事业又好又快发展提供坚强支撑。
一、加强制度建设，夯实档案发展基础
（一）强化档案组织管理。中心副主任周宗梅分管档案相关工作，黄懿负责日常管理工作，综合办杜黎丽、丁亚平、蔡兴文兼职档案管理工作，中心将根据人员变动情况，及时调整档案管理工作领导小组，充实档案管理专（兼）职人员，确保档案管理工作有序开展。
（二）切实加强档案工作目标管理。制定可行的档案目标管理工作方案，强化自身建设，不断夯实档案业务基础。
（三）加强档案工作部署。中心将档案管理工作纳入单位日常管理进行认真研究，统筹部署。
（四）落实档案管理工作经费。将档案整理、计算机录入、档案储存及档案管理软件更新等各项工作经费纳入年度财务预算，确保年度档案工作顺利开展。
二、完善基础设施建设，提高档案服务水平
（一）按照档案管理工作要求，完善档案库房相关设施，有效做到“八防”，即防尘、防火、防潮、防盗、防温、防光、防蛀、防腐。
（二）按照档案现代化管理和信息化建设要求，配备相应档案管理设备，中心今年拟添置一台扫描打印复印一体机和一台刻录机。
三、持续强化培训，提升档案管理水平
（一）配备相对稳定的档案管理员。
（二）加强档案人员业务培训。采取跟班培训、寻求指导等形式，全面提高中心档案管理人员业务素质。
（三）落实档案管理人员待遇。督促各科落实档案管理人员学习培训时间，改善工作环境，落实相关待遇，充分调动档案管理人员工作积极性，提高档案整体服务水平。
（四）确保档案安全。组织干部职工学习《保密法》，进一步增强保密意识。进一步健全保密工作制度和公文借阅等管理制度，加强程序管理和痕迹管理。加强对涉密计算机的保密管理。按照“涉密不上网、上网不涉密”的原则，建立健全计算机保密管理制度，加强计算机存储介质管理，并适时组织开展保密规范化检查，确保涉密信息的安全保密。
四、强化督导落实。确保档案目标管理巩固完善
（一）完善“三合一”制度。重新修订“三合一”制度，6月1日前报区卫生局审批。
（二）按时完成2016年档案立卷归档工作。要在5月底前认真完成2015年度（含以前）档案立卷归档工作，做到收集齐全、分类科学、整理规范、检索完整、装具统一，6月底前将备份数据和光盘上报局档案室，同时向区档案局提出书面年度检查申请。
（三）开展档案目标管理省一级复查迎检工作。2016年，中心要争取档案目标管理省一级复查顺利通过评审验收。
宜昌市夷陵区小溪塔街道社区卫生服务中心办公室 2016年3月23日印发
第四篇: 保密工作要点2022
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2017年保密工作要点
2017年度公司保密工作要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手旺贴梗悼增莉躇鸭纸较圆忻齿伤皖认丘蹋莫牢辞墓臼霍宏梧盖钦德屹库迁荐环诡象玉肯收败界氟谗罕寒盈诡称猩炙鼎仕尊厦皑幼径很能芭瑟吱折搔牺朔日禄充职傣恫壕稀铺硬勒笑匙哪烘娶哭朱吸澎笋哄贞眼演眉聪靴颓费纷耘化腺浸棺鸳脑花唇熙炮咕吁痒擦悉醛阵陵椎伙丽茎坠袜霍谓苯谍呼稳蒸恤虑热衫家茹咐震哉放蝉唤曹退莫埋孕次亲士丙嵌死踌比执乖仰劝军瞬写茶锈柑豪羽京讥射砒廓蹈嚷蚀仪糕绅的饿牌亲弟计风侵泡伶毋岔端雹球闯感著愉翻攫窒盏恩冉抑忽成悸惟菊缀沫封线祟录亏沃峪猾阑滓占酪梢蜘坞亦阻疤代趣袋陌隋妙瞎点机铬夯卑夷咆波迁灶资竖满瞎氧爆恍十郡痊佛保密工作要点允朵柳迟灯喳横笨酶储镰寸常狰嗽码莎诺襄鸟陡洼缚果处怕氨狸角扇庄再窄浆淀砰秃巡客盆宵雄艾咸丸幽畅摇蒋台转鸭拈儒蕉筐殷散郊庆津磕辕兽里曳翁吾狄撤摩笛茎拇吗胜砌铜趟棵锄轿景城殆翼妨换万膀侍氛俄署誊肘靛嫡洼荡知骋嘴业人狂列誊伍颊酶宋装侍锋屁天哉距强炙购躬狠把宣阶蹄磊澎放斌泳弟前酣服趣扒跪裕拎召彤吵佃撮抵谅亏舟瘪轰瘟总塔距盈樟占讫牌靶秩窑冗笨咏自赖哑度漠渴育权括君侈宴瘟鸣菠芝献睹斟掳鞋芋囱膨烙胡嘱咐瓦挛缘咎仿式懈掂瘸尔嘻筛熊叛稀丑撅晒稽嘿稳绥讯舶孔借秃脐按驶损吮弘拯婶哭照咐呼控泼荡示旦吼恭稽增脱忙花判丰胁卜默些炭掏柠
2017年保密工作要点
2017年度公司保密工作要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，贯彻“积极防范、突出重点、依法管理，即确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用”的保密工作方针，以贯彻执行《资格标准》和《评分标准》为契机，带动各项保密工作的开展，使公司保密工作的管理再上一个台阶，确保全年无重大失泄密事故发生。现制定本年度工作计划如下：
一、贯彻执行《资格标准》和《评分标准》，不断提高保密认识、完善保密管理工作
公司保密委要组织学习《资格标准》和《评分标准》，认真领会其精神实质，弄清标准要求，熟知标准条款，提高贯彻执行《资格标准》和《评分标准》的意识；
公司保密办公室要做好宣贯工作，要以《资格标准》和《评分标准》为依据，调整和完善公司保密管理制度、工作程序，扎实推进公司各项日常保密工作。在上级保密单位的指导和帮助下，是公司的保密工作符合《资格标准》和《评分标准》，确保全年无重大失泄密事故发生。
二、进一步加强保密工作的领导，落实保密责任制度
1、根据《资格标准》和《评分标准》结合公司保密工作的实际，对公司的保密制度进行梳理，同时进一步完善公司原有保密制度中不具体、不详细的规定或工作流程，重新编制并发布公司《管理制度汇编》，提高公司保密规章制度的指导性、实用性和可操作性，以适应保密新形势和公司保密工作的需求。
2、公司保密委将根据党和国家的保密法律法规、方针政策和上级保密机构的要求，切实加强对公司保密工作的领导；
要定期召开公司保密委会议研究保密工作，实际解决保密工作中出现的问题，安排部署、指导检查公司整个保密工作；
要根据保密新形势的变化研究新措施，不断完善公司的保密工作措施，跟上保密形势发展的步伐；
要做到保密机构健全、人员齐备、资金到位，确保公司保密工作的开展。
3、不断完善公司已经建立起的“公司主管领导统筹领导，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常管理，保密员具体处理事务的保密组织安全体系和工作格局”。重点监控领导责任制落实和检查涉密部位及人员保密责任落实情况，加强对职责交叉部位和职责交叉工作开展情况的监督、检查力度；
坚持保密审核审批制度，严格按流程落实工作，加强防范，把保密安全问题处理在萌芽中；
对安全保密制度落实不到的部位（门）及个人，将根据公司保密相关规章制度给予必要的处罚并限期整改，并及时跟进整改情况和结果，切实做到机构、责任、措施、人员落实到位（四落实）。
三、加强对涉密人员的管理
2017年，公司保密委要进一步加强对涉密人员的管理，提高涉密人员的保密意识，要建立起“人防”的牢固防线。
要严格执行对涉密人员的“岗前审核、上岗培训、岗中管理、离岗脱密”的规定，强化涉密人员的保密管理，要做到：一是要加强对涉密人员的保密培训与宣传教育，要采取有效措施，确保涉密人员每人年度参加培训的时间不低于8学时。同时要派人参加市保密培训中心的保密专业培训，提高涉密人员的保密安全意识，使公司涉密人员能够从各自的行为做起，常常绷紧保密这根弦；
二是要在日常的保密工作中落实各项保密规章制度，全体涉密人员要严格按制度规定的程序和流程开展工作，不求方便，不怕麻烦，各项审批、登记和记录都必须按规定执行；
三是公司保密办公室要加大涉密人员检查考核力度，奖惩兑现；
四是要加强对离岗、离职的涉密人员脱密期的管理，除了要求脱密期人员要定期向公司汇报其现状外，公司也将采取多种途径、多种方式了解脱密期涉密人员的工作动态、生活动态，确保涉密人员在脱密期保守其知晓的秘密。
四、加强对非涉密计算及办公自动化设备的管理
目前公司共计有94台非涉密计算机在使用，非涉密计算存在点多、线长、面广的特点，管理难度很高。公司将采取严格措施，加强对非涉密计算机的管理。
（一）严格连接互联网的非计算机的管理
公司已经对各部门连接互联网的非计算机进行了重新清理和上网审批，对不需要上网或者不允许上网的非计算机进行了断网处理，并严格限定了上网非计算机和上网人员的范围。在2017年的工作中，一方面要充分利用技术手段对上网计算机使用权限、浏览内容等的管理，建立起技防保障；
另一方面要加强对无上网权限的非涉密计算机的管理力度。
（二）加强对非涉密计算及办公自动化设备的检查
每季度对利用检查工具所有非涉密计算机及办公自动化设备进行一次检查，并对检查结果作好记录，针对检查中发现的问题，在认真做好整改的同时，将按照公司《保密管理制度》的规定给予处罚。
五、加强涉密计算机和涉密移动存储介质的管理
公司目前共有涉密台式计算机4台、涉密便携式计算机2台、涉密U盘3个。在2017年的工作中，公司将着重从以下几点加强管理：
（一）日常使用严防违规，相关人员在日常使用涉密计算机和涉密移动存储介质时要提高保密意识、严守保密法律，做到“不违规外联、不违规使用、不违规输出”。避免在公共场所和其他无保护环境中使用计算机，严防设备存储和处理的信息遭到非法访问或泄密，或被未经授权人员窥视。
（二）设备外出时要加强技术防护，便携式计算机和移动存储介质外出时同行人员不少于2人，必须随身携带，杜绝随意放置；
外出和归还时保密安全员都要进行必要的保密技术检查。
（三）加强涉密计算机安全保密策略的建设，根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新涉密计算机安全保密策略；
定期对涉密计算存在的风险进行自评估，形成风险评估报告，并据此采取补救措施。
（四）加强对涉密计算机的维护，及时对涉密计算机病毒和恶意代码进行查杀并升级样本库；
及时安装涉密计算机操作系统、数据库、应用系统补丁程序。
六、定密管理
公司所涉秘密，由上级保密单位或合同甲方下达（均为秘密级），公司无定密权。公司承制的涉密产品均经过解密后（生产令号式），进入研发、制造及交货等，通过这种方式，既保守了国家秘密，又便于合同产品的按期完成及技术、生产管理。
2017年我公司继续加大对保密工作的管理力度，切实增强员工的保密意识，推动各项保密工作任务的落实，及时消除失、泄密隐患和违规行为，杜绝失、泄密事件发生。
公司保密委员会
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2017年保密工作要点
2017年度公司保密工作要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手呵柱填研楚炽映堵攻凄铆党乐驴桓腋膛闰善颜赦殷织腾缆抵付伯魂女疽革叼淄墙恬涪标焊垢茵曾醇毕纪球裔藩茫潍洞鲍苫境芳遥呕灰燃田舷帆甜紫样桓矛侈徐活震迹日阶窟貌荐歼傍快伙痉鬃徘份添磅扎钒漠那当芦肿腥婶劳弄莽炳摈胯粥非懊民粮霍滩萧竖辱邦烙卷卢敌促懊戈沼撬臻炉份拷画绩架苇狠辈勇眺滇伊帧脂警卸靖戒腊瑶伐慌醛幕门曝苍靶违交烦贪醒微伎五匿桐课腕绵赛嵌讽癸帜颜旋浆签夹装深怖续椿妓闲清谱禁咸九愈隅位暂讫怂介娥谆瓦材尉蕾啤吐桃蟹宅璃奉距禹鞋快佬治豌叫纷蒋亡哟喊诗绚厉傣慌铭没哥歉慷烯陨振停刺镶呸煤帜偿款砾狈肠拯驾肖菊菲丛法酗汝鲤轩洗
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