2023年度围绕主题教育等各项重点工作落实情况,五篇

下面是小编为大家整理的2023年度围绕主题教育等各项重点工作落实情况,五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

围绕主题教育等各项重点工作落实情况,5篇

第1篇: 围绕主题教育等各项重点工作落实情况,

主题教育整改落实情况报告

根据市委“XXXX、XXXX”主题教育领导小组印发《转发中央“XXXX、XXXX”主题教育领导小组的通知》要求，现将市建委党委落实主题教育开展“回头看”工作情况汇报如下。

一、严格落实责任，强化组织领导抓落实。

市建委党委自觉将问题整改工作及专项整治工作作为确保主题教育取得实效的重要举措，在整改过程中集中发力、务求实效。一是强化责任，统筹落实。在主题教育期间，我们就成立以主要领导挂帅、各分管领导和相关职能处室参与的整改落实工作组，明确整改责任、细化整改措施、量化整治时限，建立整改任务销号制度，定期通报整改落实情况。主题教育结束后，党委扛起问题整改主体责任，党委书记担负起第一责任人责任，对整改落实工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动。党委委员及其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强督促指导，抓好分管处室（单位）整改落实工作。二是高度重视，周密部署。党委对于主题教育期间梳理出的问题及交办的专项整治工作，不定期通过专题会督促整改，并将整改工作列入月度重点工作计划予以推进，在全委月度办公会上进行情况通报，确保整改扎实有效。三是纵向延展，强化落实。市建委党委以推进专项整治和问题整改为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内及业务工作中存在的突出问题，确保各项有序推进，相互促进。

截至目前，党委继续跟踪做好相关问题的整改工作，其中，省委巡回指导组调研反馈问题整改均按计划正常推进，领导班子民主生活会查摆问题（含市巡回指导组反馈问题）18个，已完成整改17个，其余1个基本解决（相关文件出台需待市政府研究）。主题教育过程中收集查摆问题122个，过程中解决70个；
剩余52个，已完成整改48个，其余4个基本解决（相关政策需待省住建厅明确后制定）。

二、注重统筹保障，推动城建高质量发展。

建委党委认真贯彻落实XXX总书记关于主题教育问题整改的一系列要求，将问题整改与推动南京城建工作紧密结合，既有效推动问题整改，又积极为建设“创新名城、美丽古都”贡献力量。一是聚焦服务发展，统筹抓好年度城建任务。我们紧抓重点项目建设，加快推进城市快速路、环境整治、滨江风光带等重点工程建设，确保投资及进度达到预期目标。紧抓重要节点推进。围绕重要时间节点，加快推进道路整治、断头路、管线下地等项目，尽快展现建设成效。紧抓核心要素保障。针对规划、用地、文物等审批环节，会同规划资源、文物等部门，通过并联审批、模拟审批等方式，进一步提高前期手续办理效率。在聚焦难点工作过程中，紧抓征迁难题解决。加大重点征收项目推进力度，实施专人负责，定期召开征收工作协调会，持续加大推进力度；
会同各区征收部门完善相关司法手续，促进重点征收项目遗留问题妥善解决；
协调各区加大综合执法力度，尽快完成征收项目扫尾。截至10月底，年度新建项目已累计开工161项，新建项目开工率83%、项目总开工率89.6%，分别比去年同期增长4、0.5个百分点，实际完成投资636.5亿元，同比增加9.9亿元，占年度目标的80.2%，同比增长3个百分点。针对主题教育期间市城建系统各部门和各区建设局提出的问题，结合今年7月国务院《政府投资条例》正式施行的情况，在2020年度城建计划编制过程中，我们改进工作方式，一方面做好政策的宣贯工作，印发了《关于进一步规范市城建计划管理相关工作的通知》，调整理顺项目储备、立项审批、财力论证、计划编排、计划执行等工作环节，并召集各区、各部门进行了文件宣贯。一方面主动上门服务，指导各区各部门的编制工作，9月，我委与各部门单位进行了多轮研究，并主动上门与主城六区开展专题对接，了解各区近期区域发展重点，共同研究各区明年城建计划。10月，我委又再一次全面征求各单位意见，并完成了《XX市城建项目储备工作管理办法》初稿的撰写工作。10月22日和11月13日，邢市长两次听取了2020年城建计划编制情况的汇报，我们按照相关指示要求，梳理了会上各单位所提问题清单，并逐项对接落实；
与财政、交通、水务、旅游集团等相关部门单位再次对接，夯实压缩了年度项目和资金需求。二是聚焦城建惠民，全力以赴推进民生工程。快速路建设方面，红山路—和燕路快速化改造工程和扬子江大道快速化改造工程均按照施工计划正常推进。断头路建设方面，龙翔西立交等21个项目已经进场施工，机场二通道江宁段等13个项目正在进行设计和前期手续办理。今年年底前，XX大街—龙翔路（西春路至花神大道段）等5个项目基本建成。交通堵点治理方面，中山路（XX医院至汉口路段）、中山路（新街口广场至长江路段）等20个项目已经完成改造施工。主次干道整治方面，应天大街、中山门大街、幕府西路整治等9个项目已完成；
建筑立面整治方面，龙蟠路、城西干道（汉中门-古平岗段）立面整治等5个项目已完成。重点片区整治方面，宁海路片区、兰家庄片区、南湖中片区等4个项目已基本完成；
46条背街小巷完成整治。片区雨污分流改造方面，开工438个片区，已完工181个片区。三是聚焦建章立制，确保问题整改长效管理。整改过程中，我们注重从制度层面查缺补漏，以制度规范确保问题整改的长效落实，先后出台各类规定规范性文件21个。如针对建设工程审批制度改革中发现的问题，先后出台了《关于实行工程建设项目分阶段施工的通知》《关于印发〈XX市城乡建设委员会行政审批告知承诺事中事后监管暂行办法〉的通知》、《关于印发〈XX市工程建设项目涉审中介服务管理暂行办法〉的通知》等一系列改革配套文件；
针对区级房屋征收部门提出部分征收评估机构和评估人员管理不规范不到位的问题，我们出台了新的《XX市国有土地上房屋征收评估工作若干规定》和《XX市国有土地上房屋征收评估机构信用管理办法》两个规范性文件，以及具体的评分标准手册，形成了征收评估机构信用管理体系。政策出台不代表问题的解决，我们还着力抓好各项规定的落实落地，最大程度发挥好制度的规范效应。如针对市民群众关心的环境整治和雨污分流过程扰民的问题，我们认真落实《XX市城市环境民主整治工作导则》，组织街道、社会和工程沿线居民代表召开居民议事会，充分听取群众意见和建议，完善工程设计方案，并邀请居民对工程建设进行全过程监督。同时，注重示范引领，组织各区建设、施工、监理单位到优秀项目工地进行观摩，学习民主整治好的做法和措施，切实加强群众参与，加强导则运用。针对雨污分流工作存在的推进速度不够快、回头看片区问题较多、工程建设不能全程受控等问题，基本排定2020年清疏修缮项目城建计划，为项目落地落实提供支撑，研究形成《关于优化环境整治类项目行政审批服务工作的实施意见》上报市政府，为项目快速开工奠定基础，根据《XX市环境整治类项目巡查抽查工作实施意见》，加大协调推进和服务保障力度，助力项目优质高效推进。

第2篇: 围绕主题教育等各项重点工作落实情况,

重点工作落实情况自查报告

　　重点工作落实情况自查报告
　　根据《xx市委市政府目标管理督查办公室关于对全市部分重点工作落实情况进行督查的紧急通知》(x委督〔2015〕4号)文件要求，乡党委、政府高度重视，组织人员对相关工作开展全面、深入、细致的自查，对取得的成绩，注重总结经验，予以推广。对发现的问题，制定整改措施，落实责任人员，立查立改。现将相关情况汇报如下：
　　一、高度重视，全面部署
　　5月19日，乡党委、政府组织相关人员召开了重点工作落实情况自查专题会议，会议确定成立由乡党委书记陈守红同志任组长的自查工作领导小组，确定了自查工作方案，进一步明确了自查工作的范围、内容和任务。要求自查工作小组要高标准、严要求对我乡涉及的各项重点工作开展全面、深入、细致的自查，对存在的问题进行集中梳理，立查立改，确保各项目标任务落到实处，取得实效。
　　二、突出重点，深入自查
　　围绕上级下达的各项任务，结合我乡中心工作，自查工作小组，有的放矢、突出重点，进行了深入自查。
　　(一)九个抓紧抓实工作。一是抓项目投资工作。共招商引资160余万元。包括引导返乡创业青年袁得见投资60多万元建立中药材基地;引进蜀科药业投入100万余元流转土地发展山药、药葵等中药材基地1个。二是抓基础设施建设。完成6村1社区一事一议项目申报工作;邓徐坝村及白果树村新建集中供水池各1口，有效解决群众饮水困难;新建兰草河至马鞍寨公路1条，里程2.5公里;新建青龙嘴平板桥1座，维修索桥4座。三是抓新型城镇化建设。场镇改造房屋20间，郑家坪村新村聚居点新建房屋3间，木马寺村新村聚居点新建房屋2间。新铺设场镇新区污水管线410米，更换路灯4盏。四是抓扶贫开发工作。按照上级要求，确认了精准扶贫村及精准扶贫户，编制了帮扶工作计划，为全乡406户精准扶贫户建立了帮扶台账。积极同xx市质监局、就业局、粮食局等帮扶部门衔接，实施各类造血工程，帮助脱贫致富。五是抓依法治理工作。成立依法治理工作领导小组，制定了法治宣传教育及年度普法计划措施，组织集中学习28次;深入开展法治宣传工作，报送法治信息16条。开展矛盾纠纷化解年活动，有效化解矛盾纠纷18件，领导包案调解信访积案4件。扎实开展依法治理十大行动，督促中心校开设法治课程，帮助协调普法教材200套。
　　(二)安全生产工作。一是安全监管工作。组织人员对分别对五红社区的建筑、道路交通、工厂、饭馆、个体户、学校消防安全、食品卫生安全、建筑安全等进行8次拉网式安全大检查，截止目前，全乡无安全责任事故发生。二是交通监管。落实了办公场所，配备了5名工作人员、1两交通执法摩托车和1台执法仪。建立健全了工作机制，实行车辆出行签到制。三是防汛防灾。制定了《2015年防汛工作预案》，同各村签订目标责任书，进一步调整充实了应急队伍至40人，加强救生衣、对讲机、汽油、特产等应急物资储备，组织人员及时对河道疏通、对洪涝隐患进行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小时通讯畅通。四是森林防火。在主要路口和重要节点设置防火标语，发放宣传资料200余份;督促各村(社区)严格执行年初签订的目标责任书;组织林政管理人员开展定期或不定期巡查，及时处置出现的火险、火情。五是地灾防御。针对全乡境内5个地质灾害点，开展5次安全隐患排查，对监测人员开展了培训工作。设置安全警示标志5处;开展防灾减灾知识宣传和培训活动，灾害隐患点群众知晓率、明白率100%。六是产品质量安全。发放食品安全宣传册120册，为农户提供农产品、畜禽产品种养殖技术指导20余次;对农药、兽药经营户实行登记检查制度，对畜禽产品集中饲养户抽查5次。截至目前，辖区内无重特大产品质量、食品药品安全事故及动物疫病发生。
　　(三)党风廉政建设工作。一是认真贯彻三严三实具体要求，强化两个责任主体工作落实，加强对《党风廉政建设一岗双查实施办法(试行)》和《惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究办法》的学习贯彻。二是严格执行市纪委年初下达我乡的党风廉政建设目标任务，严肃查处违纪案件，严格执行公务接待标准，三公经费开支同比下降20%。加大宣传力度，制作党风廉政建设宣传标语12幅，文化墙3面。三是加强正风肃纪工作，认真贯彻省委两个意见，整改落实四风方面问题21条。
　　(四)信访交办件办理情况。截止目前，我单位共收到上级信访交办件4件，针对转来的信访件，乡党委政府高度重视，严格按照办理程序合法合规处理，所有信访件均得到按时结办。
　　三、存在的问题及下一步工作打算
　　通过自查，虽然各项重点工作开展有条不紊，但由于诸多主客观条件限制，也存在一些问题，需要在今后的工作中花大力气，下狠功夫予以解决。一是部分工作力度不够。比如我乡至今还未通客车，致群众出行多有不便，更给交通管理工作带来安全隐患。二是一些工作相对滞后。由于财力薄弱，我乡基础设施建设特别是道路和饮水难题，仍未得到彻底解决。三是产业发展不足。我乡发展基础差、底子薄，现代特色农业发展模式才刚刚起步，带动群众增收致富能力仍需要提升。
　　在下一步工作中，乡党委政府将以群众为本，以问题导向为原则，加大工作力度，全面推进各项工作进度。一是加强沟通衔接，尽早开通客运班车，方便群众出行。二是充分利用政策优势，科学谋划，分步实施，加大力度，完善我乡基础设施建设。三是通过土地流转，以中药材等特色种植业为基础，以提档升级马鞍寨景区为重点，加强我乡产业发展。
　　

第3篇: 围绕主题教育等各项重点工作落实情况,

落实党建七项重点工作任务落实情况汇报

　　尊敬的各位领导，大家早上好!
　　欢迎各位领导到我街道检查指导工作。
　　现在，我向大家汇报一下我们**街道落实基层组织建设七项重点工作情况，不到之处请大家批评指正!
　　在今年落实完成基层组织七项重点工作中，街道党工委和各级领导班子成员思想上高度重视，能将落实七项重点工作列入重要议事日程。党工委多次召开会议研究安排，组织了一次推进会，基层支部进行重点工作完成情况汇报。包抓领导及包抓科室到基层工作都能检查指导七项重点工作落实，督促基层党组织及负责人员按时完成工作任务。各基层党组织都指定了专人负责此项工作，特别是对**社区党支部的整改中，街道专门派出了第一书记**，社区也指定了专人结合“两学一做”配合开展工作，大力推进，按时完成了工作任务。在市区的检查中，多次受到各级领导的充分肯定。
　　在完成重点工作中主要呈现出以下特点：一是各级领导重视，工作开展迅速;二是结合“两学一做”，工作推进扎实;三是结合基层党组织换届选举，增强了组织凝聚力;四是前后衔接及时，后进整改效果明显;四是严肃组织纪律，对违纪人员进行了及时处理，教育了广大党员干部。
　　具体工作完成情况：
　　一是党员组织关系集中排查工作情况
　　在排查工作中，我们主要从以下几个方面完成工作。一是逐人排查，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对重点人员，街村组织档案查阅，组织关系接转资料查阅;三是对每名党员思想现状检查，对照“两学一做”和党员要求，检查党员的现实表现;四是进一步完善街、村、社区党员管理台帐;五是排查是否存在具备处置条件而没有及时处理的不合格党员。通过排查，对原机关党支部党员**进行了除名处理。现街道再无失联党员。
　　二是党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况
　　我们及时同纪检、计生及政法等部门单位协调联系，对全街道**名“两代表一委员”进行了重点排查。结合文件要求，逐人对照，严密操作，确保目标任务落到实处。通过审查，我街道没有“两代表一委员”和党员违纪违法未给予相应处理的现象。
　　三是基层党组织按期换届专项检查情况
　　在今年的基层党组织换届工作中，我们按照区委组织部的要求，及时对全街道**个基层党组织中，除两个农村支部(**村、**村)外的社区、企事业单位党组织进行了组织换届，目前已经完成**个，*社区及将完成，*社区因正在进行董事会换届，其后也将及时进行换届。
　　四是党费收缴使用管理工作专项检查情况
　　我们按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下对街道全部**个支部都进行核查，重点对有固定工资收入的党员党费收缴情况进行核查，确保党费收缴查漏补缺、应缴尽缴和按时足额上缴。截至目前大部分支部已经完成任务，只有两个退休支部和个别社区退休人员收缴还未到位。现已补缴党费*万多，全区第一个街道向区委组织部补缴党费*万，其余党费也将在收齐后及时上缴组织部。全街道没有党费截留、或返还党费使用违规规定的现象。
　　五是推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况
　　以“两学一做”学习教育和纪念建党95周年为契机，强力推进非公企业党组织的建管工作，对全街道*家非公企业进行了重新排查，完善了街道管理台账。今年有近10%企业失联或搬迁，且企业经营不成规模，均无组建党组织的条件，但都由街道机关党员每人联*至*家企业，派出党建指导员，明确和完善了全覆盖队伍。街道范围内无新社会组织。
　　六是后进支部整改工作情况
　　由于街道、社区领导重视，工作扎实，已经全面完成了整改的各项目标任务，我们滹沱社区程宝民书记还将专项汇报，我就不再累述。
　　七是党员干部学习教育情况
　　今年以来，街道以建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进以“两学一做”为重点的各级干部学习教育工作。一是“两学一做”学习教育范围全覆盖，学习形式灵活多样;二是走出去学，街道*个基层党组织组织党员到照金、八路军驻西安办事处等地开展理想信念教育;三是大力组织集中学习教育培训，街、村*次邀请专家教授为党员上课，受教育党员干部近千人次。并在社区集中换届结束后，集中两天时间对基层两委会干部进行了业务技能培训;四是在做上下功夫，有服务上展风采，定期组织开展在职党员到社区服务，让每一名党员都发挥应有作用。
　　以上是我们完成的一些工作，还有些如党费收缴、社区换届等还没有彻底完成，有的还需要在建立长效机制上拿出点举措来，我们将上下一致，继续努力，把没有完成的工作做好，向组织和党员交一份合格的答卷。
　　我的汇报完了，谢谢大家!
　　根据会议安排，下面我就街道社区基层党建重点工作任务推进落实情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请批评指正。
　　今年以来，我们城市街道党工委根据县委组织部发的《关于认真做好基层党建重点工作任务推进落实的通知》、《关于做好基层党建示范点培育的通知》、《关于深化推进航天先锋引领行动工作的通知》等几个文件精神，高度重视，认真研究，制定方案，集中精力，抓主抓重，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实推进扎实有序。
　　一、以打造社区服务品牌为主抓手，扎实安排街道社区党建
　　我们把抓亮点创特色，打造社区党建新品牌作为今年党建工作的主要抓手，多次召开会议进行研究安排，先后制定了《20XX年党建工作计划》、《创建市级党建示范点培育方案件》和推进计划，印发了《关于进一步深化推进先锋惠民行动的通知》，提出了具体的措施和要求，领导班子成员分头抓落实，目前各项目工作推进有序。
　　二、以深入推进支部进楼院为重点，包装培育社区党建示范点
　　今年我们把东南街、西南街、东北街3个社区列为市级党建示范点进行培育，在去年社区活动阵地建设的基础上，今年又制定了包装培育计划，各社区制定了创建方案。一是围绕贯彻落实党的十八大精神，对党建展板又进行了修改，对党建资料又进行了规范整理，为进一步推进创建工作，我们还开展了赛亮点、赛资料活动，各社区制作的PPT课件和纸质资料精彩纷呈、亮点各异，晒出了思路，为今年党建示范点创建找到了方向、瞄准了目标、鼓足了干劲。二是我们把楼院支部阵地作为重点来抓，深入推进支部进楼院、党小组进楼栋”工作。今年我们确定每个社区抓好一个支部党建活动阵地建设，建全完善相关的制度，配备基本的设施和管理人员、工作人员，真正实现支部建在楼院，党小组设进楼栋目标，目前东南街社区的南清支部、西南街社区的西苑支部、东北街社区的工农街支部、西北街社区的新华街支部共4个楼院支部活动阵地已经落实，相关的制度和门牌、专栏制挂基本完成，管理人员已经到位，相关的实施正在配备，工作人员即将上岗，楼院支部活动阵地的建设，可成为楼院党建活动、老干部活动、老干部亲亲服务为一体的综合活动场所，也是社区党建示范点创建向楼院的延伸。
　　三、以网格化网络平台建设为手段，深化推进先锋惠民行动
　　今年，我们结合深入推进“实施五心工程、创建五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”等载体，深化推进“先锋惠民”行动，一是依托“航天居家养老服务中心”项目建设，进一步加大社区党建创新力度计划，投资102万元，委托郑州晨华科技有限公司设计，建设以网格化为载体的街道社区综合服务管理信息网络平台，内容涵盖社区党建、双岗双争、居家养老、社会救助、计划生育、社会管理、居民人口信息、街道社区网页、三维地图、呼叫系统等各个方面，目前硬件建设基本完成，软件建设正在进行，从今天开始进行全员培训，5月底可投入试运行。二是我们还借助网格化平台，对直管党员“常态管”，下岗党员“属地管”、在职党员“双重管”、流动党员“动态管”、病老党员“关怀管”、创业党员“引领管”的管理模式，把62 名入党积极分子纳入信息库和党员发展规划。三是我们紧紧围绕创建“五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”，把在职党员“先锋惠民”的着力点放在提升素质当先锋、亲民为民当先锋、文明宣传当先锋、环境保洁当先锋、矛盾调解当先锋、志愿服务当先锋、爱岗敬业当先锋、健身乐艺当先锋、扶危助困当先锋、帮扶创业当先锋上。把社区党员“先锋惠民”的着力点放在爱心服务当先锋、创新管理当先锋、发挥余热当先锋、和谐创建当先锋上。通过倾心打造居家养老服务、党员干部真情服务、弱势群体结对帮扶服务、志愿者服务等社区党建服务品牌，彰显先锋惠民的实效。
　　四、以身份公示和积分制管理为促进，深化双岗双争创建工程
　　为充分发挥广大在职党员在工作岗位和为民服务中的先锋模范作用，搭建了党员服务群众的大“舞台”。一是抓了党组织的设置，不断延伸党组织设置触角。我们将党支部建在小区楼院、党小组建在居民楼栋，在4个社区中整合资源，建立楼院党支部49个，建立党小组86个。选聘49名离退休党员担任支部书记，49名党员担任支部副书记，选配支部委员147名，联络员各49名。二是抓了党员报到和身份公示，促进党员履职。有140个单位的2203名党员到社区报到认领岗位，报到率达76%。其中：报到率达到90%以上的101个单位，还有11个单位的党员社区报到率均未达到60%。在规模居民小区制作了在职党员“双岗双争”公示栏，按照16个社区义务奉献岗，统一制作党员公示牌2534个，使所有楼栋单元党员家门口都有党员公示牌。通过采取此项举措，强化了党员“双重身份、多个岗位”的责任感，目前此项工作还正在进行当中。三是推行党员社区积分制管，细化具体管理办法。全面推行了党员社区“积分卡”管理新举措，为党员统一制作配发党员服务纪实登记卡，对岗位认领、服务承诺、参与活动等情况细化量化，设定考核等次，由所在社区审核确认，与年底单位党员评议相结合，综合确定考核等次。通过做实工作，做牌，进一步打响做亮在职党员“双岗双争”党建品牌，切实推进社区党建工作再上新台阶。
附关于落实基层党建7项重点任务有关工作的通知
　　乡属各党支部：
　　根据中组部、省委、市委和县委组织部关于在“两学一做”学习教育工作中落实基层党建7项重点任务的指示要求，按照全县“两学一做”学习教育工作暨落实基层党建重点任务推进会的安排部署，为促进我乡深入推进基层党建7项重点任务落实落地，确保按期按质完成任务，现就有关具体工作通知如下。
　　一、关于党员组织关系集中排查工作
　　1.继续深入联系查找。9-11月，各级党组织要对仍未取得联系的失联党员，进一步加大查找力度，加强与有关部门的协调配合，充分利用各种信息平台，确保应查尽查，全员覆盖，并对查找过程做好记录。经查找取得联系的党员，要区分情况，及时纳入党组织进行有效管理。
　　2.稳妥有序进行处置。11-12月，各基层党组织要结合学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作，按照《关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见》(湘组发〔20XX〕1号)要求，对存在不合格表现的失联党员进行组织处置。
　　3.扎实做好党员档案规范管理工作。10月，继续做好党员档案资料的鉴别、完善和补充工作，进一步完善党员基本信息，加大党员档案室建设力度，各乡镇党委要有专门的档案室和档案柜，党员档案遗失的要按程序补办，做到每名农村和社区党员“一人一档”，该项工作务必在10月底前全面完成。
　　4.及时总结上报情况。12月上旬前，各乡镇党委和县直机关各党(工)委要全面梳理汇总党员组织关系集中排查工作情况，认真分析总结，形成书面材料报县委组织部组织组。
　　二、关于党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作
　　1.全面清理排查。9月，各级党组织要对中组部明确的5类对象继续进行排查梳理，特别是对20XX年以来受到过刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员，要一一进行排查，做到全覆盖、不遗漏。对排查出的对象，要会同有关部门甄别核实身份，及时研究提出处理意见。
　　2.及时稳妥处理。10-11月，各级党组织要根据排查情况和核实结果，按照有关规定，区分具体的事实、性质和情节，对相关人员依规依纪作出处理。
　　3.总结上报情况。11月11日前，各乡镇党委和县直机关各党(工)委要对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作进行全面分析总结，形成书面材料，并将书面材料(包括受处理人员总体情况、存在的主要问题、处理措施、工作成效和建议等)报县委组织部组织组。
　　三、关于基层党组织按期换届检查工作
　　1.开展自查自纠。9月，各党(工)委要继续督促指导所属基层党组织开展按期换届自查自纠工作，对任期届满未按期换届的基层党组织进行全面清理，深入分析原因，建立完善工作台账，分别明确换届工作的责任和时间等要求，有针对性地提出具体整改措施。
　　2.加强业务培训。9-10月，各党(工)委要按照分级负责的原则，对未按期换届的基层党组织负责人进行1次专题培训，帮助他们熟悉和掌握基层党组织任期规定、换届流程、选举办法等基本知识。
　　3.全面完成整改。9-12月，各党(工)委要按照先易后难的要求，统筹安排好软弱涣散基层党组织整顿和未按期换届基层党组织的换届工作，对具备条件的抓紧作出换届安排，确保年底前完成整改。
　　4.强化指导检查。各党(工)委要加强业务指导，对情况复杂、工作难度大的基层党组织，要选派人员进行现场指导。年底前，对所属基层党组织按期换届工作进行一次检查评估，并在一定范围内通报。20XX年1月5日前，各乡镇党委、县直机关各党(工)委将开展专项检查、整改情况和《基层党组织按期换届情况专项检查统计表》一并报送县委组织部组织组。
　　四、关于党费收缴专项检查工作
　　1.澄清底数。9-10月，各党支部要在前段工作的基础上，继续做好党员交纳党费情况的摸底工作，对党员是否及时足额交纳党费、应补交党费的数额、申请少补交或不补交党费的具体情形等情况进行排查，建立党费收缴工作台账。
　　2.督促指导。912月，各级党组织要加大党费政策的学习宣传力度，注重思想引导，加强舆情管控;要定期调度情况，对下级党组织的相关问题进行研究指导。
　　3.健全制度。年底前，各级党组织要充分运用党费收缴工作专项检查的成果，健全党费交纳登记、公示等制度，把交纳党费情况列为民主评议党员内容，形成严格规范的党费工作机制。
　　五、关于集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作
　　1.排查摸底。9月，各党(工)委要按照“五个清”的要求，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人(负责人)情况清，对所辖非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作情况进行全面排查摸底，建立台账。
　　2.集中突破。912月，各党(工)委要将“两个覆盖”工作摆上重要议事日程，根据排查情况，盯紧重点区域、重点行业，加派专门的工作力量，按照“一企一策”“一社一策”的原则，制定切实可行的具体措施，进行重点集中突破。
　　3.定期调度。各党(工)委要根据要求，采取召开会议、走访调研、约谈等方式，对“两个覆盖”工作情况一月一调度，及时掌握工作进度，发现和解决工作推进过程中的各种困难和问题，力争年底前“两个覆盖”工作有较大幅度的提升。
　　六、关于抓党建促脱贫攻坚工作
　　1.选优配强基层党组织负责人。9月底前，各乡镇要完成贫困村党组织书记履职情况评估，将贫困村党组织负责人全部调整选配到位。
　　2.选好管好用好村党组织第一书记。9月底前，以乡镇为单位开展第一书记选派工作“回头看”，对没有选派到位的要抓紧选派，对需要进行调整的要抓紧调整，对应该召回的要及时召回并重新选派。
　　3.加强基层骨干队伍培训。县委组织部和县扶贫办将组织贫困村村固补干部、村党组织第一书记、大学生村官等农村基层干部到县委党校进行集中轮训，贫困村其他党员则采取由乡镇党委组织，县委组织部和县扶贫办选派培训教师的方式进行轮训。
　　4.发挥农村党员致富带富作用。9月底前，各乡镇党委建立农村党员致富带头人队伍台账，并于10月8日前，报县委组织部组织组。12月底前，各乡镇党委完成农村党员致富带头人培训工作。
　　5.扎实抓好贫困村软弱涣散基层党组织整顿提升。各乡镇要采取“一村一策”的方式，对贫困村软弱涣散党组织进行集中整顿，确保12月底前完成整顿转化。
　　6.落实基层党组织建设基础保障。各乡镇要认真开展农村基层党组织保障情况摸底排查，对村干部基本报酬和运转经费未按要求发放、活动场所达不到规定标准的，12月底前全部整改到位。要继续加大投入，注重整合资源，突出抓好乡镇机关危房改造，推进乡镇“五小”设施和“小套房”建设，加强村级综合服务平台和美好社区建设，提升基层管理服务水平。
　　七、关于抓严抓实领导机关党员干部学习教育工作
　　1.制定专项整治方案。9月底前，各党(工)委要对机关党建工作进行调研摸底，对机关党员干部学习教育中存在的突出问题，研究制定专项整治方案，提出可操作、可检查、可问责的具体措施。
　　2.着力解决突出问题。10-11月，各级党组织和党员要深入查摆存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，进行重点整治。
　　3.强化督促检查。各党(工)委要按照专项整治方案要求，对整改落实情况进行跟踪检查，督促各级机关党组织落实党内生活基本制度，严格党员日常教育管理。12月9日前，各乡镇党委、县直机关各党(工)委要将专项整治情况报县委组织部组织组。
　　各党(工)委要把7项重点任务作为“两学一做”学习教育成效的检验标尺，作为今年抓党建工作述职评议考核的重点内容，抓实抓细抓到位。要逐项列出任务清单、落实责任分工、细化推进措施、明确时间节点，加强具体指导和督促检查，确保每项任务都能落实落地，抓一件成一件。县委组织部将对7项重点任务进展情况实行一月一调度(调度表见附件)，并将调度表于每月18日(其中9月份的调度表于10月8号)报县委组织部组织组。县委组织部将适时对工作落实情况开展督导检查，督查结果在全县通报。

第4篇: 围绕主题教育等各项重点工作落实情况,

同志们：

　　×现在，我向大会报告××公司上半年的生产经营情况，并对下半年生产经营工作的思路、目标、重点工程和对策措施作初步安排，请予审议。

　　×一、关于上半年生产经营的基本情况

　　×今年以来，××公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，根据××公司××年度工作会议要求，始终坚持把发展作为第一要务，把团结稳定作为重要基础，把市场开发放在龙头地位，把规范管理作为永恒主题。全集团上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了大量卓有成效的工作，××公司呈现出较好的发展势头。

　　×、顺利完成了整合重组工作

　　×上半年，按照××总体部署，我们积极推进整合重组工作，月日，××公司正式挂牌成立。月日，重组成立了××分公司。新建××公司，也将于近日挂牌。××公司整合重组的同时，各基层公司也相应地进行了机构调整和改革。××公司、××分公司、××公司、××分公司推进了机关机构改革和人员精简，××公司推行了“三项制度”改革。××公司着手进行机构改革，制定了实施方案。

　　×其间，我们始终坚持重组与整体工作同步推进，坚持“两手抓”、“双促进”，做到整合重组与生产经营不误、与任务开发不误、与现场管理不误、与资质申报不误。上半年，全集团新签合同××万元，完成产值××万元，实现利润××万元。

　　×、进一步拓展和稳固了既有市场

　　×新资质申报进展顺利。按照××公司对新成立单位“就位特级资质”的原则，为确保资质在高等级就位，××公司领导高度重视，并根据资质申报等级要求，进行认真分析，整合资源。目前，这项工作已通过了××公司的审核并上报到××部。

　　×开发措施有力。一是各级领导开发意识明显增强，主要领导亲自抓，不但设立了专门机构，而且配备了精兵强将，初步形成了母、子公司两级开发、良性互动的管理模式和运作机制。二是逐步建立起开发网络。按照立足××市场、积极拓展××市场的战略思想，先后建立起了信息和开发网点。三是出台了有利于开发的配套措施。各子、分公司同时建立了经营开发机构，配备了人员和设备。

　　×稳定了既有区域市场。××公司和各子、分公司充分利用了

。

期共人次，变更一、二、三级项目经理人。三是抓储备。根据施工生产需要，为了更好地储备人才，对今年申报高级专业技术职务人、中级专业技术职务人进行了评审。接收了高等院校大中专毕业生人。

　　×与此同时，廉政建设、专项审计、效能监察、医疗保险、社会保险等工作同步推进，公司机关精干高效，服务基层、服务现场、服务用户的职能得到较好发挥，有力地促进了××公司的经营管理和企业发展。

　　×当然，在总结回顾上半年成绩的同时，我们还必须清醒地看到，在施工生产、经营管理工作中还有不少不足之处，与××公司的要求相比，与同行单位相比，与年度经营目标相比，我们还有诸多的差距。集中表现在：一是观念陈旧，缺乏做强做大企业的信心和勇气。二是市场竞争意识不强，措施不力，开拓市场尤其是新市场还没有突破性进展。三是现场管理模式和机制不能适应跨越式发展的要求，面对新理念、新标准的要求，没有充分准备，工作处于被动局面。四是成本意识不强，体系不健全，责任不到位，项目管理的新政策没能全面落实。五是产值、效益未能实现“双过半”，个别单位欠帐太多，亏损严重，影响了集团公司的整体效益。

　　×造成这些不足的原因是多方面的。从内外因方面看，由于集团公司刚刚组建，新资质没有就位，市场知名度不高。对新市场区域的了解、认知有限，还处于培育投入阶段，影响了任务开发。上半年，大部分任务开发更多的还只是依托原××公司的既有市场，新的市场拓展困难较大，办法不多。工程创利空间逐渐降低，特别是路外工程，利润空间更小。从主客观方面看，公司确定的几个重点工程，由于受前期征地拆迁制约、设计滞后、当地村民阻工严重等影响，加之认识不足，准备工作不充分，导致施工进展缓慢，工期滞后。上半年，由于开工不足，不少队伍停工息工，大量机械设备闲置，而且前期很多准备工作投入大，但又不能形成验工，严重影响了企业效益和员工收入的提高。组建××公司的开办费等费用全部在当期列销，也影响了利润指标的完成。市场培育、业务关系接洽、各种培训学习、资质申报等工作都需要重新开展，费用支出相应加大。从内部管理方面看，既有集团公司本身的原因，也有基层单位的因素。所出台的办法贯彻落实不到位，项目管理水平参差不齐，有的单位还是沿用多级项目管理模式，管理链条过长，效率不高，中间层消耗费用过大，造成责任成本很难落实，激励机制和约束机制还不健全。从精神状态上看，面对困难，各单位不同程度的存在信心、决心和恒心方面的差异，有的单位开拓意识、危机意识、市场意识还不强。从历史原因看，原三家单位的底子不厚，负担较重。特别是一公司，机关过于臃肿，企业办社会的职能还比较明显。

　　×下半年，我们的各项工作任务还将十分繁重，时间十分紧迫，压力十分巨大。这次会议，我们就是要客观剖析，正视困难，明确思路，拟定措施，确保年度目标的实现。

　　×二、关于下半年的主要奋斗目标

　　×根据我们上半年各项工作完成的情况和目前面临的形势，下半年经营工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，根据××会议暨××工作会议的要求，紧紧围绕发展主题，全面落实经营责任，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量、成本意识，进一步把增强任务开发、施工管理、资本运营、多元经营的能力，作为实现××公司做强做大目标的原动力，团结奋斗，确保实现年度方针目标。

　　×主要经济指标：新签合同额确保××元，力争××元；
完成施工产值××元，力争××元；
实现利润××元，净资产收益率，成本费用总额占主营业务收入比率，应收账款周转率次，在提高经济效益的前提下，增加员工收入，改善员工生活。

　　×三、完成今年各项经营指标的主要对策和措施

　　×今年，是我××公司开局之年，也是××公司对我们××公司进行经营考核的第一年，广大员工用期待的目光关注着我们，做好今年尤其是下半年的各项工作，确保实现年度各项经营目标，意义重大。为此，我们必须从以下几个方面狠下功夫。

　　×（一）围绕发展主题，树立“四种意识”，加快实现××公司做强做大目标的步伐

　　×我们贯彻十六大精神，就是要把发展作为企业的第一要务。实现集团公司做强做大的目标，是市场竞争、企业发展的必然要求，是员工生活奔小康的内在要求，也是贡献社会、造福员工、实现自身价值的根本要求。

　　×、必须树立强烈的发展意识

　　×总公司确定的中长期目标是，用至年时间，实现“双千亿、两跨入”。我们集团公司确定的目标是“年内，年新签合同额超过元，年完成营业额××元，年实现利润额××元”。整合重组后，我们集团公司与老工程局相比，员工总数、资产规模已经相差不大，但是，老局一年产值高的已近，最低的也有元，相比之下，我们定的目标并不高。上半年，全集团完成产值万元，仅占计划的，利润才元。按这样的发展速度，别说做强做大，跟上总公司的发展步伐，甚至还会拖总公司发展的后腿。我们面临的所有困难和问题都是因为发展不足造成的，这些困难和问题，只能靠加快发展才能得到解决。当前，部分单位发展意识不强，热情不高，激情不够，信心不足，制度落实不好，适应跨越式发展的能力还不强。因此，我们第一个要解决的就是思想和意识问题，通过使命感、责任感和危机感的宣传教育，使全体员工特别是各级领导干部都建立起强烈的谋发展的热情，求进取的激情，争一流的豪情，投入到把集团公司做强做大的事业中去。

　　×、必须树立强烈的机遇意识

　　×上半年，我们虽然新签合同万元，但是整体开发工作很不平衡，一是各基层单位不平衡。表现为子公司自己承揽任务差异较大，公司万元，公司万元，公司万元，公司元，其他单位自揽很少，有的甚至还没有正式启动，这与作为市场主体的地位很不相符。二是专业不平衡。主要是铁路和公路的综合工程，房建、电力等专业不多。三是路内外不平衡。尤其是路外新市场的开发依然没有打开突破口。

　　×应该说，我们公司成立正值跨越式发展、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会前夕，又值“”泛珠三角区域合作与发展正式启动，可以说是生逢良时。我们××公司总部所处的珠三角地区，在未来若干年，仍将是一个充满机会与活力的区域市场，国家基建市场的持续繁荣和跨越式发展带来的建设高潮，等等，都为我们的发展带来了机遇。然而，机遇难求，稍纵即逝。机遇永远属于那些有准备的人，永远属于那些有强烈机遇意识的人，永远属于那些善于抓住机遇的人。

　　×因此，我们要树立起强烈的机遇意识，从思想、物质、技术上积极准备，迎接新的挑战。如果能够抓住这一机遇，同时充分利用属××的资源便利以及国家和上级对重组单位的有利政策，进一步提高企业的技术装备水平和经济运行质量，增强市场竞争能力，就一定能较快地实现做强做大的目标。反之，如果丧失机遇，我们就会成为历史的罪人。

　　×、必须树立强烈的责任意识

　　×公司成立后，我们就是市场主体和法人主体。这个观念必须十分清晰。各单位要彻底抛弃等、靠、要的思想，明确市场主体地位，增强在市场中求生存、谋发展的责任意识。特别要明确认识到集团公司与总公司、子公司与集团公司主要是资产关系，不是传统意义上的行政领导关系，相应地，企业员工从全民所有制职工向出资人和员工的双重身份转换。企业的发展只能靠自己，靠市场打拼，尤其是子公司，更要增强法人意识，承担起自身发展的责任。

　　×新组建企业的起步阶段，有两点是必须高度重视的。

第5篇: 围绕主题教育等各项重点工作落实情况,

九台市近年来国家和地方各项惠农政策落实情况

从2004年起国家和省对农民实施各项惠农政策。主要包括免征农业税、粮食直补、良种补贴和三项技术补贴。“一免三补”资金共计33，001.08万元。其中：
免征农业税两年共计14，308万元，其中每年各7，154万元。平均每公顷耕地免税447.1元，平均每人免税113.5元。
粮食直补资金两年共计16，402万元，其中2004年直补7，620万元，2005年直补8，782万元。我们掌握的原则是：一是直接补给种粮农民；
二是补贴办法简便易行，便于操作；
三是补贴兑现及时，严禁截留、挪用、集体代领，严禁抵扣任何款项；
四是补贴政策公平、公正、公开。
玉米、水稻良种补贴两年累计1342.08万元。其中玉米良种补贴796.36万元（2004年596.36万元，2005年200万元），具体操作方法是直接以良种代替补贴资金发放给种粮农民，补贴面积按上年玉米面积分配到全市十五个乡镇和三个办事处，同时要求各乡镇、办事处一要严把种子质量关，进货途径主要由省农科院、省平安种业等大型种子企业，每批种子都严格取样试样留样封存，测芽后销售；
二要严把发放手续关，农民购种必须持有乡村政府介绍信、本人身份证复印件、购买专用补贴

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品种的开据省农委良种补贴专用发票。同时还加强宣传和正确引导，保证良种补贴优惠政策宣传到位，落实到位，同时，在市电视台发布九台市人民政府良种补贴办法通知，把品种、价格向九台市广大农民朋友公布，农民购种热情高涨。
2005年水稻良种补贴545.72万元。我市水稻种植面积363813.6亩，补贴款也是按照这个面积进行补贴。共经过四个程序予以确认。一是农户自报面积，二是乡镇政府组织核实公示，三是市政府组织核查，四是最后确认农户水稻面积。由于水稻良种补贴款分两期拨付，先期拨款525万元，后期拨款于2005年12月份到户。我们特意把补贴额分成两部分，将一期到位的525万元按比例分解到各乡镇，作为第一期兑现，剩余部分要到第二期补贴款到位后发放。市里还特别召开了水稻良种补贴落实工作会议。会上，副市长杨国奇同志要求严格按照上级确认面积兑现；
时间上要求要在11月15日以前发放到农户手中，不得超过这个时限，兑付方式上要求水稻良种补贴款由财政拨到乡镇、街道办事处的财政所，各乡镇、街道办事处要一步到位，一次性的发放到农户手中，不得挪用、串用、挤占、不得顶替任何帐目。
“三项技术”包括全生境灭鼠、玉米螟防治和测土配方施肥。全生境灭鼠我市两年累计补贴590万元，累计灭鼠面积480万亩耕地和城区、街道办事处、乡镇所在地及村屯。两年全市共需毒铒1324吨，毒饵来源有两种，一是省里下拨二是本市自己配制。除了省里下拨的毒

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饵外，其余毒饵所需资金约400万元均由九台市财政拨付，所需玉米馇由各地粮库提供。
玉米螟防治两年累计补贴资金260万元，在我市部分乡镇进行防治。测土配方施肥累计补贴99万元，完成测土配方施肥33万亩，检测土样3300个。取样原则一是照顾各乡镇；
二是每个乡镇以每10公顷为一个代表样，全市共取代表样1000个；
三是按照省里部署的取样方案在全市取了2000个土样。而且在全市建立了150亩以上的科技示范园区20个。目前土壤化验工作已经结束，施肥建议卡已经全部发放到农户手中。

二〇〇五年十二月十日

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