下面是小编为大家整理的最新市住房公积金管理中心政治生态分析报告,供大家参考。
认真落实党的组织生活各项制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。下面是小编给大家带来的最新市住房公积金管理中心政治生态分析报告，希望大家喜欢。
一、总体情况
分中心党组现有成员X名，其中党组书记X名。分中心设党支部X个，由中共正式党员X名，其中X名党员退休。
根据“七查七看”的要求，我单位党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。
一是分中心党组和全体党员干部能牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持正确的政治方向，严格贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、周一夜学等形式，认真学习党章党规党纪、上级有关文件和各类会议精神，不断提高全体党员干部的思想觉悟和理论素养，教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。
三是全面贯彻落实民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事，“三重一大”事项均由党组集体研究讨论决定。
四是坚持正确的选人用人导向，实事求是考察评价干部，把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关。
四是认真落实党的组织生活各项制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。
五是切实加强廉政建设，开展党纪国法、典型案例等方面的学习，不定期开展监督检查和提醒，有效杜绝了腐败现象的发生。
二、存在问题
一是理论学习不够深入系统。平时组织学习次数不少，但多为照搬照读，真正入脑入心不多，理论学习与实际工作的结合不紧密，分析问题和解决问题较少。学习的主动性不强，对上级文件精神缺乏深入理解，没有将文件精神贯穿到实际工作中，如蒋柔刚同志对《诸暨市财政局关于规范市级机关工作人员夜餐费开支管理的通知》(诸财行【X】X号)文件理解有误，把工作日晚上加班看作休息日，导致超标准发放夜餐补贴。个别党员将学习停留在记笔记的层面，认为只要记好笔记学习任务就完成了，政策水平和业务能力还存在差距，学习效果不明显。
二是对民主集中制的理解和贯彻还不到位。注重自己所分管的工作，不是自己分管的工作考虑得少一些，在集体研究讨论决定重大事项时，建设性意见不多，存在走过场的思想。如蒋柔刚在讨论公积金业务工作时，往往发言不多，建设性建议较少，认为由业务工作由分管领导把关，自己只要了解一下就可以了。
三是严格党的组织生活制度方面不够积极。党内生活缺乏创新，方式方法单一，个别党员思想认识不够到位，参加组织生活的积极性不高。在批评与自我批评中，自我批评不认真，互相批评不较真，“是非面前不开口，见了矛盾绕道走”的消极思想，没有达到红红脸、出出汗的效果，存在组织生活质量不高、不够到位的问题。如在开展批评和自我批评时，班子成员没有很好地起到带头作用，对自己批评得较多、较认真，对别人的批评不够深刻，还存在不敢得罪人的思想。
四是对干部的培养管理有待加强。单位老干部较多，思想不够解放，工作墨守成规，工作的积极性、创造性不强。对年轻干部的培养和工作积极性调动需进一步加强。
五是党风廉政建设还需进一步加强。对抓好党风廉政建设的认识还不够到位，存在重业务轻党建现象;贯彻责任制的主动性不强，工作被动应付;机关党建工作存在薄弱环节,创新发展新时期机关党建工作不够,抓党务干部队伍建设力度不大;党风廉政建设形势分析对问题和薄弱环节查找的力度不够;存在畏难思想，对一些倾向性、苗头性问题批评教育蜻蜓点水,“老好人”的思想还有一定程度的存在;制度执行落实不够扎实，日常的监督检查不少，但监督的强度还不够;个别党员对党风廉政建设的关心和关注度不高，特别是我们单位，老同志较多，认为自己临近退休，党风廉政建设主要管领导干部，自己无职无权，只要自己不违纪违规就好了，没有把自己摆进从严治党的大局中。
三、整改措施
一是加强政治建设。全面贯彻落实党的十九大精神，坚定不移全面从严治党。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，严明政治纪律和政治规矩，强化政治监督和政治保障，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中领导，切实加强对党中央和省委、市委重大部署的执行力度，引导全体党员干部时刻铭记党员身份，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，严格遵守政治纪律和政治规矩。
二是强化学习教育。充分发挥机关党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统深入学习党纪党规，做到党纪党规内化于心、外化于行。正确处理工作与学习的关系，挤出更多的时间学习党的理论知识、市场经济、科技文化等知识，以适应新形势的要求和工作的需要。
三是增强党内政治生活。创新党内政治生活，在内容形式、手段方法、制度规定等方面不断拓展和深化，着力应对新情况，解决新问题。增强党内生活的针对性，引导党员干部规范言行。健全干部谈话制度，通过经常性的谈话了解、关心党员干部的思想、工作、生活情况，加大对干部的监督管理力度，同时利用合理的方式调动工作积极性，积极为干部职工解决生活和工作中遇到的困难。
四是进一步严明党的纪律。加强廉政教育，强化制度执行，加大对党员干部八小时以外及“生活圈”、“社交圈”的监督管理力度，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。坚持批评和自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，帮助党员干部坚持真理、修正错误，统一意志，增进团结。
五是进一步转变工作作风。深入基层开展调研，了解群众的需求，积极向群众宣传解释住房公积金的有关政策规定，进一步扩大住房公积金制度的覆盖面，加强对住房公积金资金的使用管理，充分发挥制度的优越性，使住房公积金惠及更多的群众。进一步强化作风建设，深化“最多跑一次”改革，优化服务举措，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，积极为缴存职工解决实际困难。