篇一：市域治理现代化迎检工作汇报材料范文
第一篇：迎检汇报材料
加大卫生事业投入
建设现代中医乡镇
尊敬的各位领导、各位专家：
首先我代表船滩中心卫生院及船滩镇广大人民群众对您们的到来表示热烈的欢迎！我镇自08年以来，按照《国家农村中医先进单位建设标准》要求，把创建中医工作先进单位列入了全镇经济社会发展总体规划，纳入了政府一级工作目标和推进城乡一体化建设工作中，结合我镇实际情况，认真开展了创建国家农村中医工作先进单位工作，现将情况汇报如下：
一、形成共识，树立中医观念
我镇通过宣传标语、宣传资料、会议等多种途径，使中医工作宣传做到家喻户晓，让人们知道为什么要搞中医、怎样搞、搞中医会带来什么样好处等。从而形成人人讲中医、谈中医、用中药的氛围，树立中医观念。
是在按照建设标准的要求，镇政府和医院院分别成立了创建国家农村中医工作先进县领导小组，设置了领导小组办公室，配备了专（兼）职工作人员，定期召开创建工作会议，研究中医创建工作中的实际问题；
是层层签订了目标责任书，制定了《实施方案》和《任务分解表》落实责任，并定期进行工作督导。
我院设立了中医管理科，明确一名副院长负责管理中医工作，督查并指导卫生院中医科室和村卫生室开展中医药工作。
二、突出重点，夯实中医基础
我们将镇、村两级中医医疗预防保健网建设、基础设施建设、特色专科建设和中医队伍建设作为创建工作的重点，不断提升中医医疗服务水平和质量。
将创建工作同完善农村中医药服务体系相结合
我院于2014年进行了卫生院标准化建设，完善了中医门诊、中医骨伤、针灸理疗、中药房、中药库房、煎药室等中医科室建设，使中医基础设施、设备不断完善，服务功能不断加强。
我们在巩固和完善网底建设中，针对创建中的一些薄弱环节，重点加强了村卫生室建设。坚持三抓：一抓村卫生室房屋建设和设备添置；二抓乡村医生中医药知识培训；三抓村卫生室规范化管理。
将创建工作与中医药人才队伍建设相结合
加强人才队伍建设，提高中医药人员的整体素质是中医药事业发展的需要，也是创建工作的重要内容。我镇先后举办13期有中医科长、护士长、中医药人员、乡村医生等人员参加的中医药业务管理、中医药基础知识、中医药适宜技术推广培训，培训面达100％；同时，镇卫生院狠抓了中医药人员的学历教育、在职教育、进修培训和师承学习，先后安排到上级医院进修学习的中医药人员9名，参加卫生
局举办的中医技能培训班25人。
三、严格中医管理，全面提高办院水平
通过创建国家农村中医工作先进单位，使广大干部群众更加了解了中医药，更加关心和支持中医药事业的发展，中医医疗机构建设得到了加强，中医药人员整体素质得到了提高，中医药特色得到了较好发挥，中医药服务能力明显增强，在群众中的影响力不断扩大，社会经济效益进一步得到体现，促进了全镇卫生事业的持续健康发展。
中医药预防保健网络进一步健全
我院共开设了5个中医临床科室，并形成了相对集中中医药服务区，其中中医骨伤科已形成了一定特色，全镇80%以上村卫生室都配备了中草药100余种、中成药50余种。80%以上乡村医生都能中会西，能运用中医药知识对常见病、多发病进行正确诊疗，能运用中、草药、针灸、火罐等方法对疾病进行预防和治疗。
中医服务量逐年上升
2014年，医院门诊总人次18042人次，其中中医治疗7417人次，占41%，中医治疗率较创建前提高5%。
推广应用中医适宜技术效果良好
积极推广应用针灸、火罐、推拿等中医药适宜技术，使卫生院中医药服务量在整个医疗服务中所占的比重不断提高。
各位领导、各位专家，创建国家农村中医工作先进单位以来，我镇虽然作了一些工作，也取得了一定的成效，但与群众的需求和领导的要求尚有一定的差距，我们真诚地希望各位领导和专家对我们的工作提出宝贵的意见，我们将以此次检查为新的起点，查漏补缺，努力改进、积极创新，进一步抓好我镇中医药工作，为我县能够顺利通过国家验收再作新贡献，再创新辉煌。
谢谢！
第二篇：迎检汇报材料
迎检汇报材料
首先对来湖南省金峰机械科技有限公司的各位领导和专家表示热烈的欢迎！同时对你们在现场指导中对我们公司提出的宝贵意见，我们将以诚恳的态度，逐条加以改进并表示衷心的感谢！
一、简单介绍一下公司的一些基本情况
湖南省金峰机械科技有限公司是中国谷物加工机械之乡---双峰的一家重点企业。始建于90年代，现在公司已注册资金３１８０万元，占地二万七千平方米，职工２００多人，年产值近一亿元，是国内目前生产规模最大、技术力量最雄厚的谷物加工机械的生产企业之一。
二、在专项整治期间公司采取的一些措施
在上级领导和有关部门的指导下，在专项整治期间，我们认真实施，完善了一
系列的质量管理制度标准。
1、我们编制和完善了湖南省金峰机械科技有限公司管理手册。规范了从生产资源的征集与管理，人力资源的征集和管理，技术文件的管理，过程质量的控制和管理，产品质量检验的管理等各个环节。
2、要有合格的原材料才能制造出合格的产品，我们编制了检验、验证准则。并对本公司所有的原材料和外购件进行检验、验证，其中对圆钢、轴承、薄板、油漆等还要进行有关的检验，经检验确认合格后方可办理入库手续。
3、制定了产品过程检验制度、产品质量追溯制度和出厂检验等制度，并按要求进行登记。
4、对生产技术检验人员进行专业培训，采用iso-9001：2014国际质量管理体系标准。每月对产品进行性能检验，在产品包装前按照生产许可规定的要求进行检验，对各个细小的环节都不马虎，并按要求建立了产品质量追溯制度和产品召回制度，有效地提升了产品质量。
四、取得的一些成绩：
产品质量是企业发展的根本，产品没有质量公司就没有未来，在这几年的专项整治行动中，通过质监、农机等职能部门、政府出台的一些政策和公司采取的一系列措施，我们生产的产品在质量上得到了很大的提升。目前我们公司生产的粉碎机、青饲料切碎机、机动稻麦脱粒机、玉米脱粒机等产品产销俩旺，供不应求。产品销售覆盖到湖南、湖北、广东、广西、云南、海南、四川、贵州、江西、安徽、福建、浙江等十多个省市，并出口到越南、泰国等东南亚国家。其中碾米机、饲料加工机组、稻麦脱粒机、玉米脱粒机、离心水泵五个品种享受国家与省级的农机购置补贴。公司的产品在结构、性能、质量、外观等方面都得到了广大农民朋友和用户的一致好评，在历次的国家、省级质量技术部门抽样检验中均为合格，并获得了湖南省名牌产品的称号。
下一步我们会更加严格按照国家和行业标准的要求，加强质量监督管理，努力提升产品质量的合格率，并开发出更加优秀适合农民朋友的农机产品，以更完善的售后服务、更低廉的价格服务于三农。
第三篇：珠心算迎检汇报材料
走内涵发展之路，创特色品牌强校
七十二年的风雨洗礼，孕育了第三小学桃李满园；七十二年的丰厚积淀，铸就了第三小学今日的辉煌。第三小学自1939年建校以来，在县委、县政府，教育局和财政局的关心和指导下，以“管理建校、质量立校、科研兴校、特色强校”为办学宗旨，以“让孩子体验学习的快乐、让教师享受教育的芬芳”为办学理念，以“培养品德高尚、基础扎实、身心健康、适应社会、勇于创新的新一代中国人”为办学目标。坚持走内涵发展之路，努力追求一流的育人环境、一流的师资队伍、一流的学校管理、一流的教育教学质量，逐步形成以珠心算教学为核心的办学特色。
现将具体做法和主要成效汇报如下：
一、学校概况
学校现设置24个教学班，4个学前班，其中11个珠心算实验班。在校生1506人，教职工85人，学历达标率100%，其中专科以上学历83人，占专任教师的97.6%，省级骨干教师2人，市级骨干教师4人，县级骨干教师9人，市县级科研骨干教师9人，珠心算实验教师19人。
今年8月底，第三小学将在县委、县政府宏观教育办学理念指引下迁入新校址。新校址占地面积43500平方米，占地面积19760平方米，规划教学班60个，学前班10个，各功能室齐全，配套设施完善，完全符合省级标准化小学要求。办学条件的极大改善将在一定程度上推动我校特色办学进程，珠心算教学将沐浴新世纪的曙光茁壮成长，焕发出勃勃生机。
二、具体做法
1、营造氛围，提高认识
为了让更多的孩子喜欢珠心算、走进珠心算，为了让众多家长感受珠心算教学的神奇魅力，我校通过宣传橱窗、标语、班级布置、走廊文化让学生感受珠心算距离自己并不遥远；通过专家论证、观摩录像、专
题讲座等形式，使广大教师认识到“珠心算”教学与素质教育所提倡的教学方式不谋而合，增强了认识；通过家长座谈、发放宣传单、召开特色教学展示会，使家长认识到珠心算教育对启迪和开发少年儿童智力潜能具有特殊作用，扩大了影响面；学生学习成绩的提高，思维能力的拓展，创新意识的增强，使珠心算教学更具有说服力。一系列细致入微的工作达到了宣传珠心算、传播珠算文化、弘扬中华国粹的效果。
2、以点带面，逐步普及
早在1996年，我校在全县范围内率先引进“三算结合”教改实验，但仅仅在学前和新一年各设置一个实验班。一学期后，由于师资力量不足，指导跟不上，实验教师很少有外出培训学习的机会，实验班教学成绩与普通班对比提高幅度不大，收效甚微。这种现象引起了学校领导高度重视，经召开班子会研究决定选派四名青年骨干教师投入实验教学，而且逐步建立健全实施制度，加强过程管理，注重信息反馈，想方设法加强教师培训，收到了一定成效。2014年7月，我校第一个实验班毕业，数学成绩不仅在全县名列前茅，而且高于本校普通班平均分8.4分。从此我校的珠心算教学逐步走上正轨。
2014年9月，新一届领导班子成立，研究确立了“课改引路、科研支撑、走内涵发展”的特色创建思路，且以珠心算教学为立足点，着力打造特色品牌学校。首先从学前幼儿开始启动珠心算教学，注重其发展的延续性和可行性，其次确定一名副校级领导主抓珠心算教学，不断充实实验教师力量，促使我校的珠心算教学得到大面积普及。
3、加强培训，锤炼队伍
为了满足实验教学的需求，我校逐步加大校本培训力度，采取的主要方式为“四求”：一是分层培训，求真。即针对每位实验教师的教学特点，精心设计发展方向，使每个人都能得到适合自己的最优发展；二是专题培训,求实。
我们针对实验教学中出现的问题和困惑通常采取观摩
研讨、个案分析、群体反思等形式，提升教师的教学理念，改革教学方式，引领教师展开心灵对话，激励教师去寻找各种解决问题的方法；三是创设平台,求活。学校千方百计创设条件和氛围，鼓励教师勤学习、善反思、乐实践、勇创新，推动教师向专业化发展。四是走出去，求经。学校积极筹措资金，选派实验教师多次到哈尔滨、齐齐哈尔、讷河等地学习先进经验、观摩现场课堂教学，灵活应用于实验教学实践之中，不断内化积淀，推动了实验教学的发展。
4、专家引领，提升素养
为了保证“珠心算”教学走得更远、更坚实。我校多次聘请省市珠协有关专家莅临本校进行现场诊断，及时解决教师在教学中遇到的疑难和困惑，较好地提高了实验教师的理论素养。同时，县教育局和教师进修学校主管领导多次深入我校指导珠心算教学工作，分析珠心算教学发展现状，规划珠心算教学发展前景，为我校特色教学发展指明了方向。实验教师多方汲取营养，不断成长起来，涌现出以陈凤荣、王艳云为代表的一大批优秀实验教师。
5、不断实践，勇于创新
我校在珠心算稳步发展的同时，大力提倡珠心算与小学数学的整合，鼓励教师尝试构建新的数学课程知识体系，彻底改变“实用的珠算数学里不教，数学里教的笔算并不实用”的不良局面。教学实践中，实验教师能从一切为了学生为出发点，根据教学需要既安排数学知识的教学，又安排珠心算训练，将二者有机结合，巧妙渗透，避免了单一的数学模式给学生带来枯燥乏味而产生的疲劳。把珠心算教学渗透到课堂教学中后，同一教学内容，学生通过不同的学习方式、不同的思维过程展示学生思维的多样化，使得课堂气氛民主、和谐。又如在数的认识及运算部分，教学伊始就以实物——算盘出现，参与了数的合、分形式，直接体现了数的变化过程，将枯燥的数的认识变抽象为具体。同时，我校定期
召开珠心算经验交流会或研讨，实验教师通过思维的碰撞、情感的交流促进了实验教学向纵深发展。
三、主要成效
通过十几年的实验，我校在“珠心算”教学方面取得了一些显著成绩：珠心算教学得到了大面积普及，由最初的两个实验班发展到今天的11个，实验教师由最初的两名扩大到如今的19名，普及面达到40%，学前幼儿招生呈现上升趋势，其中2014—2014连续四年改写历史最高记录，提高了办学声誉。
根据我们跟踪调查，凡实验班的学生在对数的认识、学习数学的兴趣、学习习
惯的培养、多种能力的开发等方面上均占有明显优势。与普通班比较不仅数学成绩得到大幅度提高，而且对其他各个学科成绩均有较大影响和提高。（出示近5年实验班与普通班比较统计表）如2014年我校毕业的一个实验班，共有54人，有31人考入县重点高中，有29人在2014年考入理想大学，其中姜伊同学以高于重本段113分的成绩升入哈工大。
同时，我们编写了《珠心算学》系列校本教材，有三百多名学生获得省珠协颁发的等级证书，我校成为全县唯一一所省珠协认定的试点校、黑河市珠心算实验基地，推动了我校特色教学工作的持续、高效发展。
四、存在问题
尽管我校从事珠心算工作近二十年的时间，但由于地处偏僻，师资水平有限，缺少专业引领，尚存在许多不足，主要表现在：
一是在对珠心算开发儿童智力潜能作用的最新研究成果的宣传形式和力度不够，学前、低年级能全面铺开，然而到高年级由于难度增大，普及面不够宽；二是珠心算是一门新兴学科，教无定法，训练“度”的问题以及与小学数学衔接问题上处理的不够；三是教师专业素质有待提升，实验教师外出学习培训资金不充足，缺乏科学的引领和理论支撑；
四是跟踪问效不够，尚未健全特长生成长档案，一些优秀毕业生升入大学后的毕业走向掌握得不清楚，对全面铺开特色教学缺乏说服力
五、今后发展规划
1、进一步普及珠心算教学，加大宣传和管理力度，让更多的孩子走进珠心算，力争三年内普及面达到70%。
2、创新与改革珠心算教学方法，注重“三个整合”（即：珠心算与小学数学的整合、与多种能力的整合、与培养良好学习习惯的整合），突出“三个重点”（即：思维训练、注意力记忆力、大脑功能的开发），抓好“三个学段”（即：幼儿开智训练、低学段思维训练、中高学段良好习惯与思维品质的迁移训练），深化“三方面研究”（即：教学规律的系统性与教学发展的持续性、速度与准确率的提高、如何深化与提高影响力）。
3、加快特色办学进程。不断丰富珠心算展示形式，挖掘珠心算教学内涵，让珠心算教学在三小校园扎根、发芽，绽放出娇艳的花朵。
4、实验成果的应用与推广。如何最大限度地开发和应用珠心算教学，如何将实验研究成果转化为特色教学发展的不竭力，如何发挥珠心算教学的引领和辐射作用，是我们“十二五”重点研究的课题。
各位领导、各位来宾，众所周知，珠心算教育已成为利在当代、功在千秋的阳光事业。回顾过去，我校珠心算教学得到了长足发展，展望未来，珠心算事业任重而道远。今后，我们将在各位领导、来宾与家长朋友的关心、呵护下，本着科学的态度审视特色教学，大力弘扬珠心算教学所特有的启智功能，争取以最佳的方式更
好地阐释过去，展示现在，创新未来，从而开创出我校特色教学的全新局面！
第四篇：学校迎检汇报材料
坚守，并不断超越
加强学校管理，提高教育教学质量是教育的灵魂。我校是一所山区小学，现有在校生130名，6个教学班。一年来，我校围绕市“管理〃质量”年和教育全面发展试点校创建工作，以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校品位，凸显办学特色，促进学生健康、活泼发展。
㈠抓基础，完善硬件设施，大力改善办学条件
1、孩子学英语难一直是困扰农村家长的问题，农村不
比县城，绝大多数孩子没有自己的录音机或复读机。为解决孩子们学英语难的问题，我们安装语音室设备，并为每个教室配备录音机一台，定时为学生播放英语录音；
2.由于当地信息闭塞，为了给孩子拓宽接触外界的渠道我校新购图书2800册。为方便学生阅读，我们在每个教室设置图书柜一架，实现图书进教室，极大地丰富了学生的课余生活，也开阔了学生视野；
3、安装多媒体教学设备3套，可同时满足三个年级使
用；，积极改善办公条件，为每位教师教师更换办公桌椅、配备办公电脑。
4、由于地处西部山区，部分教师和学生中午在校就餐，去年冬天我们修建小型水塔、改善食堂条件，解决师生饮水、午餐问题。
5、完善学校硬化、绿化、美化工作。前院全部硬化，后院除操场外全部硬化、绿化；前后院围墙、教学楼悬挂知识展牌20多块、武术系列图画若干幅。
㈡抓关键，致力软件建设，扎实推进素质教育
1、建构校园文化，提升学校品味。
校园文化是一个学校的灵魂。我校重视校园文化建设，注重在传承中创新。以传承中华传统文化为切入点，精心组织好国学诵读活动、艺术节、武术比赛等校园文化活动，努力把学校建成孩子们活动乐园、成长家园。我们以科技发展、古典文学和中华武术为主进行校园环境的文化设计，旨在配培养学生科技和人文精神。
2、推进课程改革，提高教学质量。
质量是学校发展的生命，是提升学校品位的基础，学校的发展要始终把质量兴校作为工作的重中之重。
积极转变教育观念，牢固树立以生为本的现代教育观、质量观、人才观。强化质量意识和改革创新意识，积极推进课程改革，重视对学生的创新精神和实践能力的培养。以课堂教学为主阵地，以提高课堂质量和效率为主目标，不断优化教学设计，改革教学方法，促进教师教学方式和学生学习方式的转变。注重教学过程研究，注重学习方法的指导，减轻学生过重的课业负担，组织学生参加社会实践活动。严格按照国家教育部规定的课程标准组织教学，开足开好各门课程，建立和完善国家课程、地方课程和校本课程三级课程体系。严抓教学过程，强化教学常规，严格教师的备课、上课、辅导、布置批改作业、课外辅导、教研活动等环节。改革和完善教师教学和学生学习的评价体系，注重发挥师生的积极性和创造性。要注重综合利用各种教育资源，加强课程改革的实验研究，使办学的质量和效益不断跃上新台阶。
3、坚持德育为首，促进学生发展。
学校坚持德育为先的理念，以理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作。
在德育实践中，牢固树立全员育人、全程育人、全面育人的思想，以感恩教育、养成教育、环保教育为载体，将德育融入教学、活动、管理和服务之中，做到教书育人、活动
育人、管理育人、服务育人。建好家长学校，促进学校教育、家庭教育和社会教育的融合，以形成共同推进素质教育的强大合力。
4、加强教师队伍建设，着力提高教师素质。
建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育的关键。因此，在实施素质教育的过程中，必须把建设高水平的教师队伍作为根本大计来抓。
首先，明确素质教育对教师的基本要求。教师要适应素质教育必须具备以下几个基本条件：具有素质教育的观念，教育改革意识和良好的师德；具有现代教育教学理论基础，明确当前国内外基础教育改革动态和趋势；具有较强的教育教学工作能力，熟悉本学科的教学内容和教学要求，有灵活而有效的教学方法和独特的教学风格；具有一定的教育科研能力，并善于总结教育教学经验。
其次，采取有效措施，加快教师队伍的培训步伐。一是进一步抓好师德教育，在教师中提倡“七种精神”、“四种追求”；二是对不具备国家规定学历教师，要利用函授、自考、离职进修等进行学历培训，认真组织实施师资培养计划；三是抓好中小学教师继续教育和短期培训；四是坚持不懈地抓好教师基本功训练，重点是现代化教学技术手段的运用，做到人人会用多媒体。
㈢抓特色，凸显鲜明个性，打造学校办学亮点
办学特色是学校的生命力，信誉度所在。我校以弘扬中华传统文化为办学特色，我们办学特色是：崇文尚武，内外兼修。中国武术与古典文学，是同根同源的共生关系，是中华传统文化的双碧，堪称双子星座，同样辉煌，同样灿烂。我校开展以《弟子规》、《三字经》、《论语》等古典文学为主的国学诵读活动、以拳术和剑术为主的武术课，在传承文化的同时进行养成教育和爱国主义教育。
诵读国学经典是人格教育的起点。每周用经典诵读的标准播音，经典故事，经典韵文穿插播送，让孩子们耳边响起古人的谆谆教诲，心头萦绕历史上那些名扬四海的故事，这种无时无刻不在被经典影响的幼小心灵里，播种下纯净和有价值的文
化，在青少年的心底滋润出纯美之花。把读经与导行完美结合，收到实效。如古人训：路不拾遗，我们教学生拾金不昧，古人训：精卫填海，锲而不舍，我们教学生坚持就是胜利，古人训：乐善好施，我们教：赠人玫瑰手留余香。孩子们在与经典同行的成长过程中，少了纷争，多了礼让，少了抱怨，多了自省，少了烦躁，多了宁静。在这样的校园里，积极向上之风气盛行，勤学乐读之气成风。
武术精神可概括为八字诀“爱国、发展、精进、修身”。武术的精神，首先是爱国。武术的另一种精神是精进。习武之人要充分发扬刻苦奋进的精神。武术又是修身养性的一种方式。学习武术可以培养一个人扎实稳进的精神。
一年来，学校取得了初步的成效,受到社会各界的好评。我们深知这与上级的要求和社会的期望相比较还有差距。今后，我们将不断更新教育理念，努力实现“给学生最美好的童年，给人生最坚实的起步”，为山区孩子架起一座通向未来的桥。
第五篇：创优迎检汇报材料
京珠国道主干线郑漯高速改扩建工程no.7标
江西省公路机械工程局
郑漯高速改扩建工程no.7标项目经理部
2014年5月9日
争先创优活动汇报材料
为了进一步贯彻省厅争先创优活动的精神在工程建设中的深入开展，我标积极开展争先创优工作，加大创优的投入力度，将创优活动日常化，习惯化。具体的创优活动汇报如下：
一、创优总体部署
1、指导思想
在业主提出关于我们郑漯改扩建工程创“国家优质工程银质奖”之初，我们就制定了以工程建设进度为主线，以质量控制为基础，以安全生产、道路保通为保障的创优指导思想。并组织大家对指导思想进行深入学习、领会。
结合本省重点公路建设经验和其他标段的模范样板，抓好施工、管理中的每一个细节，做到安全生产，文明施工，管理高效，打造精品工程，争创国家优质工程银质奖。
2、组织机构
创优工作是一个庞大的体系工程，为了加强对创优活动的组织领导，把创优工作抓紧抓好，确保我标的创优工作能顺利进行，我们在业主创优工作领导小组的领导下，成立了郑漯改扩建no.7标的创优领导小组：
（1）项目部成立创优领导小组
组长：熊华刚副组长：
万平德徐挺
组员：刘淑平谢甲闰张超马克锋王志刚马高旗
（2）创优小组职责：
项目经理部创优领导小组职责：根据业主创优工作部署，结合本标特点，制定本标创优工作细则，把创优落实到每项工程施工管理中，检查督导各工区施工队对创优工作的实施力度、落实情况及规范程度。
创优小组成立之后，创优领导小组每天派出专人对各工区及各施工队伍进行创优检查督导。
二、创优具体工作内容
1、经过多次的参观和学习，业主的要求与上级的文件精神，我们逐渐建立并完善形成了六个样板:
（一）土方样板（300m~500m）
（1）形象上要求：有四条线，两个面。四条线即路基填筑两个边、便道两侧边线清晰，顺直；两个面即路基填筑碾压面、便道面平整、密实。
（2）施工中要求：方格网卸料、松铺不超过25cm；填料合格、控制大块、粒径不超标；横填路基、超宽五十、收坡同步；纵留台阶、不小两米；重型碾压、到边到沿，坡面及坡脚无垃圾、多余土方。老路基结合处刷坡不能太高，高程要控制，所刷的坡面平顺。
（3）台背施工：台背回填料要符合要求，台背回填前两侧要用油漆画出每一压实层填筑控制线（每层松铺不超过15cm、划线长短相同）、并注明层次。碾压要重型碾压、边角夯实、不留死角。
（二）涵洞通道样板
（1）表面形象：结构物表面应平整、密实、施工缝、沉降缝整齐，符合设计：表面无明显的气泡、水纹，颜色均匀一致，无明显的施工接缝，不得有蜂窝，麻面和裂缝。结构物线条顺畅，棱角分明，无啃边掉角现象。
（2）误差控制：涵洞通道长度误差控制在+100mm、-50mm之内，跨径误差控制在+20mm；明涵通道净高误差控制在+20mm，暗涵通道净高误差控制在+50mm。
（3）内业资料要真实，规范并且要跟施工进度同步。
（三）桥梁样板
（1）桥梁立柱、盖梁表面形象：立柱应顺直牢固、整体线形舒畅，表面平整、密实、无明显的气泡、水纹，颜色均匀一致；无明显的施工缝，不得有蜂窝、麻面和裂缝。
（2）立柱、盖梁养生措施必须到位。
（3）完成立柱、盖梁的施工场面要及时平整；废料，垃圾要及时运出，泥浆池要及时回填。
（四）文明施工样板
（1）便道平整密实，无扬尘，宽度不小于6m；不足6m的便道要求每200m设置一错车道；便道外侧隔离栅安全完整，隔离栅横向铁丝不少于4m；要有专职人
员负责便道养护（携带养护工具），每
1.25km（双侧）不少于人。
（2）结构物标识标牌、文明施工牌，形式统一，制作美观，内同完整、无误；各交叉口，施工现场安全标志、标牌、设施齐全，完
好。缺失的要及时补充。
（3）预制场干净，设备、物料排放整齐、有序；结构物现场整洁有序，垃圾能及时清理，物料堆放整齐。
（五）预制件样板
（1）预制构件要求：表面平整、密实，符合设计；表面无明显的气泡、水纹，颜色均匀一致，无明显施工接缝，不得有蜂窝、麻面无裂缝，棱边要求线条顺畅，棱角分明，无啃边掉角现象。
（2）预制件堆放要求：应统一标明标号、部位、形式、数量、完成日期，按照一个方向顺次排放。下部加以支垫，支垫要求采用10×10cm通长的枕木或钢筋混凝土枕梁，严禁采用沙袋、碎砖及其他不规则预制块支垫，上下层支垫要求在同一截面上。预制盖板堆放不超过4层。
（六）施工组织样板
（1）施工要机械配套，每套上土的施工设备必须有：推土机一台、平地机一台、震动压路机两台、铁三轮一台，还要有挖机一台、装载机一台、犁一台、旋耕耙一台。
（2）机械设备按平面布置规划固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身及周围环境的整洁，机械的标志编号明显，安全装置可靠。严禁无证违章操作驾驶。
（3）清洗机械排除的污水有排放措施，不得随地流淌。
2、日常的施工中的创优体现：
（1）土方日常施工：
严格按照土方样板的要求及业主关于创优文件的具体措施组织施工，同时对每个已完成的路基土方段在报验前进行自检，对不符合创优的地方坚决做返工处理，宁可多增加投入，也不把违背创优原则的工程进行下去。
（2）结构物的日常施工：
对结构物的施工，严格按照业主下发施工工法组织施工，从原材料控制到模板的选用，从施工之初的支架立模到结构物成型拆模，从内在质量到外在形象，每道工序、每个步骤、每个细节都严格把关。使之达到清水混凝土的标准。
三、安全生产的日常措施
1、在施工中，不管是土方的运输、填土、碾压还是结构物施工的立模、混凝土浇筑等各个工序都必须在确保安全的前提下才进行施工，2、现场的安全员每天都上工地进行安全巡查，对安全隐患进行排查，一旦发
现任何不安全因素立即进行停工整顿，以保证施工中不出现安全事故。
3、便道养护人员及安全保通人员每天都对沿线的安全警示标志标牌进行检查，确保标牌的完好。
二○○九年五月九日
篇二：市域治理现代化迎检工作汇报材料范文
××(单位名称)工作情况汇报
(2010年5月10日)
尊敬的××(带队领导),各位领导:
首先,我代表(单位党委或支部)及全体××对××莅临我××检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就着重就××工作开展情况,向领导作一简要汇报,不当之处敬请批评指正!单位××组建于××年××月,现有××人,其中干部××人,员工××人,车辆××台,目前主要承担××任务。
一、基本情况
(一)人员实力情况
××现有××人,其中干部××人,员工××人。下辖(单位和数量),成立了××人党委,现有党员××人,团员××人。
目前拥有各类施工机械车辆××(套)。原值××万元,净值××万元。
(二)任务概况
我单位××
二、工作情况
一年来,××(工作思想)
（一）以××为主题,思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。
（三）以开展群众创安为重点,实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节,重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神,对照查摆,有无整改措施及责任人,效果如何。
（四）以××为依据,××建设进步明显。一是坚持了xx。制定了《××》,开展了××等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜,如何加强单位建设,如投入多少资金,配备了多少东西,解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动,日常工作中的党员模范、团员先锋带头作用,说说各项制度坚持情况。另外,说一说后勤保障方面的工作,如装备维修保养,员工工资津贴发放和经费结算等。
（五）以提升“三种能力”建设为关键,党委(支部)建设进步明显。一是班子建立健全,责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全,责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。(召开了×次党委(支部)会,坚持三权归党委(支部)集体所有,对中心工作,安全工作,盈亏分析等重大事项及××等敏感问题是否坚持了上会研究,是否定期进行了××,思想形势分析等)。四是团结和廉政建设。班子集体领导能力、战斗力,威信如何。
三、存在的不足
（一）中心工作形势。
（二）安全工作形势。
（三）单位建设形势。
四、下一步打算
一是认清形势,切实理清工作思路。居安思危,重点围绕××,
工作思路制订计划,开展哪些工作,实现什么目标。
二是破解难题,努力争创××。围绕发展、安全两项重点,如何打算,达到什么目标,搞好年度工作衔接。
三是真抓实干,确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风,改进工作方式等方面展开。
篇二：领导迎检汇报材料
汇
报
材
料
尊敬的各位领导：
首先,我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报,不足之处请给予批评指正,并提出宝贵的意见和建议。
一、基本情况
鹅峰乡地处城乡毗连,总面积72、54平方公里,兼有农村、厂矿企业,治安形式比较复杂。这一状况,形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况,结合我乡区域和经济特点,我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,按照“下调一级”的工作方针,坚持上下同步,协调工作,大力开展平安创建和综合治理工作,全力维护社会稳定。多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓,以“加大社会综合治理,切实维护社会稳定”为工作目标,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度,狠抓了“三防、三无”工作,使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。
二、主要做法
（一）平安建设方面
乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓,做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩,从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层,落实到人。按照“下
调一级”的工作要求,首先建立健全了领导责任机制。针对乡镇换届人员变动等实际情况,乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实,按照一把手负总责的原则,由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。进一步明确了各办负责人为平安建设的第一责任人。同时,由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评,并及时将考评结果汇总,纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评,对查出的问题要求限期整改,在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。其次,通过大力宣传、积极发动,确保了“平安建设”工作深入民心。为使群众了解“平安建设”的意义,从而促使积极参与到这项利国利民的工作中来,我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等,用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传,营造良好的舆论氛围。一年以来,我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅,让群众能够在街头巷尾、茶余饭后,随时随地就能够学习和了解有关的法律知识,增强了群众的法律意识和责任感,并积极参与到“平安建设”中来。三是加强了“三级平安建设工作”。我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点,深入开展平安创建活动,我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识,在有条件的村还下发了试卷,以考试的形式促进学习,营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大经费投入力度。搞好平安建设工作,有必要的经费保障,才能使各项措施落到实处。为此,我们积极为平安建设工作多方筹措资金,提供保障。把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。一年来,
乡党委、政府共投入的经费6万元,主要用于基础建设防范,综治维稳宣传等工作,同时给每个专职的治安联防员600元的补偿,提高了他们工作的积极性。五是进一步加强安全生产工作。乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓,充分发挥安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用,切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理,强化相关法律法规、安全知识的宣传,签订安全责任书,落实各项安全防范措施。在全乡开展安全生产大检查活动,各厂矿企业、各公共场所、各变压器的安全设施和我乡范围内的在建工
程等都作了详细的检查。对安全管理、防范措施不到位的单位提出整改意见,并限时整改,确保生产安全。
（二）综治、维稳方面
今年,我们继续落实“三防措施”,加强基础建设和治安防范体系建设。一是加强治安防范管理,配合公安部门完善治安防范体系,进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度,建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度,加强治安排查活动,查禁取缔一切违反治安管理的行为。二是对在已建立的群防群治组织化基础上,根据实际情况,继续巩固和完善群防群治组织,发挥群防群治组织的职能作用,真正做到“六有”,即“有组织、有职责、有任务、有制度、有报酬、有奖惩”,在紧紧围绕改革、发展、稳定的大局下,把维护社会稳定工作落到实处。三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。在全乡范围内,乡综治办与司法所协调,分别在人口密集的公共场所与各村醒目位臵做综合治理法制宣传牌匾,并在每一个村民小组推选法制宣传员,明确法制宣传员的责任,对法制宣传员进行法制培训,与乡综治
办人员积极配合,探索新路子、好方法,配合我乡共同做好联户互保工作,配合派出所和治安联防员进行专职培训。在“技防”方面,我乡积极争取县政法委的指导和帮助,协调各相关单位共同解决安装了电子监控设备,确保全乡范围内居民生活的正常化和有序化。在各村,我们以村党支部为核心,继续加强治保会、联防队等基础力量建设。进一步规范了其组织、责任、制度,充分发挥法制宣传员和党员的带头作用,把防范措施落实到组,落实到户,落实到人。四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度,制定完善了矛盾纠纷排查调处制度、村管理制度,印发了村规民约,实现了以制度规范工作,以制度约束行为,使综治、维稳工作有章理事。目前,我乡有三个“民主法制”示范村。五是对流动人口的管理,乡综治办与派出所密切联系,抽调派出所两名干警深入到流动人口密集的企业进行摸底抽查,加强暂住证的登记和管理工作。同时,对各村流动人口的管理,我们也派有专人进行现场登记,无一疏漏。在做好流动人口管理的同时,我们不定期对工矿企业、公共场所等安全隐患单位进行摸底调查,对他们的安全保卫工作经常督查,发现不足和问题,限时进行整改,及时消除隐患,填堵漏洞,进一步提高了安全意识,强化了安全管理。截止目前,我乡范围内所发生的刑事案件？起；治安案件？起。全乡没有发生过严重影响社会稳定的恶性案件、群死群伤等重大治安案件及生产安全事故。六是精心组织“严打”整治斗争,保持良好的治安形势。我们坚持严打方针,维护政治大局稳定,积极配合县政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题,实现无重大刑事案件,无群众性纠纷械斗。同时适时深入开展严打斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势,1-11月实现了各类案件发案率
下降,“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制。七是加强禁毒工作不放松。做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣。成立了乡禁毒领导小组网络建设,加大宣传查处力度,严禁杜绝吸贩毒品案件的发生。
（三）信访矛盾纠纷排查调处方面
乡党委、政府始终把信访稳定工作做为衡量工作成败的重要标志,建章立制,严格管理,确保社会和谐稳定。尤其是今年5月份以来,乡党委、政府更是把信访维稳工作当成头等大事来抓,工作扎实、措施有力、成效显著。一是认识明确。面对复杂而艰难的维稳工作,我乡党政领导班子敢于面对、勇于面对、不推不拖、主动出击。党委书记、乡长亲自抓、亲自上阵,不回避矛盾,尤其是对有上访苗头的重点人员,书记、乡长直接联系,亲自多次家访、座谈,认真听取他们的呼声,苦口婆心、开诚布公的谈心,与其交朋友,解决他们的具体困难和问题。使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理诉求有人办,使他们感觉鹅峰乡党政领导办事公正、实在,讲感情、有诚意。如长江村二组郭海泉反映的第五期工业园征地补偿款落实不到位的问题,党政主要领导亲自带领工作组调查此事,了解后得知我乡已按照县有关征地程序和相关补偿要求,并征得群众同意,已将征地款发放到村组。在不违反法律和有关规定的前
提下,按照公正、公平、公开的原则,长江村各组先后召开了村民户主会,由本组所有村民召开会议的形式,讨论制定了本组土地征用补偿分配方案,乡、村两级工作人员列席听取会议。经三分之二以上参会村民表决同篇三：迎检汇报材料(分享)
？？区失业保险工作迎“省检”汇报材料
（2010年9月6日）
各位领导：
在这金桂飘香的,欢迎你们莅临我区指导失业保险工作！下面,就我区近
年来工作开展情况汇报如下：
年以来,我区失业保险工作紧紧围绕区委、区政府稳定促发
展为目标,开展一系列工作,并按照？？省失业保险规定和市局失业保险市级统筹的工作要求,局领导班子高度重视,结合工作实际,统一思想、克服困难、强化职能、完善措施,把失业保险市级统筹工作作为各项工作的重中之重；积极采取措施加强失业保险扩面增收、稽核监督、内部整改和机制完善及援企稳岗工作,取得了一定成绩。
一、基本情况概述
今年以来,在总结往年工作经验、完善各项监管措施的基础上,加强领导、提高认识、加大工作力度,狠抓工作落实,出台了一系列具体措施,使我区失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌,现已基本完成全年各项目标任务。
（一）参保情况。今年截至8月,失业保险参保企业共计
家,参保人数共计
人,完成目标任务6500人的%；较去年失业保险参保企业共计
家,参保人数共计
人,分别增加了%和%。
（二）征收情况。今年截至8月,失业保险费共计征缴
万元,其中失地农民：
万元,城镇失业人员：
万元,完成目标任务330万元的%。较去年失业保险费共计征缴
万元,增加了%。
（三）扩面情况。今年截至8月,失业保险完成新增扩面
人,完成目标任务900人的%；较去年新增扩面
人,增加了%。
（四）清欠情况。
年以来,针对我区教育系统
欠缴失业保险费较严重的情况,我局积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调,
确保了失业保险金的应收尽收；截至目前,共清查出欠费单位
家,已补缴欠费
家,收回失业保险基金
万元。欠费率下降了
各百分点。
（五）“援企稳岗”情况。今年以来,我局积极响应市局关于“援企稳岗”相关文件精神,积极探索、用于创新,取得了全市“援企稳岗”工作第一名的佳绩。截至8月,已通过审批的企业共15家,共有217名企业员工受益,涉及专项资金
万元。
（六）档案建设情况。为了做到失业保险工作“家底清、情况明”,2009年以来,我局加强了失业保险档案建设的力度,取得了一定成效；截止目前,共建立了参保企业电子档案
份、纸质档案
份；参保人员电子档案
份、纸质档案
份。
二、主要经验做法
（一）领导重视；积极探索失业保险市级统筹新机制和“援企稳岗”新模式,为全面推进我区失业保险工作提供组织保障。
1.加强领导,练好市级统筹“内功”。接到市局《关于？？》文件号召后,局领导班子高度重视,先后多次召开专题会议,研究部署失业保险市级统筹工作；全局职工积极配合,站在全市一盘棋的高度,根据《失业保险市级统筹管理办法》总体要求,争分夺秒、查漏补缺,在率先按时保质保量完成了系统录入、数据核对工作的同时,结合工作实际,扎实做好“内功”,进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序,实现了失业保险工作的制度化、系统化；组织力量对全区参加失业保险企业及人员开展了普查建档工作,加强失业保险
档案建设和管理,做到对失业保险参保企业和参保人员底数清、情况明,完成了“一个单位,一个专档；一名参保人员,一份明细台账”的既定目标,并及时更新,确保各个环节均有据可查,实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。扎实抓好我区失业保险市级统筹工作；
2.率先探索,勇挑“援企稳岗”第一担。积极按照（？？府函
[2009]23号）文件“援企稳岗”精神,与联席成员单位广泛交流,根据我区实际情况研究制定了“援企稳岗”工作方案和操作流程,并及时、有针对性的对“援企稳岗”精神进行了普及攻坚宣传。同时,实事求是的对全区范围内所有参保企业中符合国家、省、市、区发展规划和重点扶持行业的企业进行了全面的摸底和汇总研究,积极协助其完善申报资料,并严把初审第一关,做到公正、公平、公开；使有限的扶持资金发挥最大的贡献,率先在全市探索出一条“援企稳岗”工作的操作模式。
（二）责任明确；狠抓制度建设和内部审计稽核工作,确保我区失业保险基金专款专款专用。
1.落实责任,扎实做好审计查处整改工作。针对区审计局2008年10月10日《关于？？区2007年度失业保险基金审计报告的五点建议》的要求,我局经过仔细的自查,进行了认真整改；经自查整改,我局已积极按照规定收缴失业保险基金,足额征收失业保险费,2007年未入财政基金专户的部分失业保险金收入已在2008年3月已全部进入基金专户。同时,按照相关规定、要求,制定了自查预案,层层落实责任,做到“惩防并举”,并要求相关责任股室按照预案定期做好“回头看”自查工作,至今再无此类问题出现。
2.查漏补缺,强化制度建设。根据《失业保险市级统筹管理办法》要求和实际工作,查漏补缺,改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管,做到征收、发放、稽核管理“三线并进”的工作机制,形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式；建立健全了我局失业保险征收、发放、和财务稽核制度,以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。
3.实事求是,做好失业金征收、支付管理的内部稽核。为确保我区失业保险市级统筹工作持续稳步推进,今年以来,我局组织力
量,启动新修订完善的失业保险内部稽核机制对2008-2009年度全区所有参保企业参保缴费情况进行了仔细的清查,实事求是的对欠费单位进行了汇总研究；及时与相关企业沟通,通过座谈、会商等方式,对其“晓之以理、动之以情”,利用各种相关政策进行合理引导和扶持,因情况而异,分别制定了符合实际情况的具有较高操作性的清欠方案,最大程度的确保了失业保险金的应收尽收。同时,利用此次清查工作,改进了失业保险基金内部稽核程序,做到基金管理帐实相符,确保了基金的专款专用。
（三）部门配合；强化组织协调,齐心协力、齐抓共管,形成良好的工作氛围。
为扎实抓好失业保险市级统筹工作,加强基金征收、支付、内控管理,以及档案建设和“援企稳岗”工作,各股室在局领导班子带领下,积极配合、加强沟通,按照失业保险内部管理制度和预案机制细化责任,做到？？,形成了齐心协力、齐抓共管的良好工作氛围。
三、今后工作方向
在各级领导的高度重视下,我局失业保险工作取得了阶段性成果,但我们清楚地认识到,我们的工作也还存在着一些问题,要想巩固成果,解决实际问题,还需要做大量的工作。我们将以这次督导检查为新的动力,新的起点,思想不松,措施不丢,力度不减,常抓不懈,再接再厉,打好失业保险工作的持久战。
（一）加大工作力度,力争我区失业保险工作更上一个台阶。按照《？？市失业保险市级统筹管理办法》总体要求,加强领导、统一思想,努力完善管理机制和工作程序,加快失业保险市级统筹工作信息化现代化进程,保质保量完成各项目标任务。
（二）加大探索力度,不断创新,积极探索失业保险工作的新思路、新模式。建立健全工作激励机制,广泛调动全体职工的工作积极性,
创新工作方法,加大探索力度,不断探求失业保险工作的新思路、新模式。
（三）进一步加强队伍建设,突出抓好业务骨干的培训培养,业务能力显著提高。突出抓好业务骨干、年轻职工的培训培养工作,并充分发挥其示范、辐射作用,带动整体素质提高,促进我区失业保险工作业务能力的显著提高。
（四）内部稽核常抓不懈,继续加强制度建设。随着工作的深入推进和当前形式的变化,加强失业保险内部稽核机制建设和失业保险内部管理制度完善力度,做到强化责任、惩防并举。
二0一0年九月六日篇四：2011年督导评估迎检汇报材料
巩固两基成果
再创教育佳绩
----两项督导评估迎检汇报材料
鸬鹚渡镇人民政府
二0一二年三月
尊敬的上级领导：
首先,我谨代表鸬鹚渡镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导,表示热烈欢迎和衷心感谢！几年来,在各级政府和教育主管部门的高度关心与重视下,我镇教育工作取得了令人瞩目的成效,办学条件得到明显改善,管理水平不断提高,素质教育初具特色,教育质量稳步提升。借此机会,我就我镇在教育方面所做的工作向各位领导作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、基本情况
鸬鹚渡镇位于桃江县西南部,浮邱山西脚,南与安化大福毗邻,308省道横穿我镇北部,于1995年12月由原来的板溪乡和鸬鹚渡乡合并而成,总面积109平方公里,属丘陵区,是革命烈士张子清的故乡。全镇辖15个行政村（生源另含板溪林场）,总人口39325人,其中农业人口37751人。2011年全镇农民人均纯收入6000元。
目前,全镇共有农校1所,中心幼儿园1所,全日制学校9所,其中中学一所（鸬鹚渡镇中学）、九年一贯制学校一所（板溪九年一贯制学校）、完小7所（鸬鹚渡镇完小、长江完小、双塘完小、千工坝完小、梅山完小、玉华完小、花桥完小）。在校学生2566人,其中初中698人,小学1868人。现有在编教职工219人,其中在职188人,在编休息28人,病假2人,停薪留职1人。
二、党委政府把教育摆在优先发展的位置
1998年,我镇通过了“两基”达标验收,被评为县“两基”工作先进单位。近年来,镇党委、政府坚持科学发展观,把巩固提高“普九”成果摆在科技兴镇、人才兴业的战略高度来抓。镇人民政府在为教育办实事、排忧解难、优先发展教育、依法保障师生的合法权益,维护学校正常教学秩序等方面做了大量工作。
1、每学期开学初由镇三大家定期组织召开议教会,从未间断,重点解决一些实际问题。如规划学校发展、规范收费行为、调整学校布局、改造学校危房、治理学校周边环境等。政府年初的计划、年终的总结,书记、镇长的每次报告均把教育摆到了重要位置,就两项督导评估工作,由镇党委书记彭健同志在2011年的全镇机关干部及村干部会上作了专题报告。镇政府成立
“两项督导评估”迎验工作领导小组,并且下发了三个红头文件。且由政府与各村支两委签定了“两项督导评估”迎验工作责任状,将该项工作纳入各村年终整体量化评估。党政一班人带头尊师重教,每年的教师节,政府发文表彰一批优秀教师,并召开优秀教师座谈会。政府拿出适当经费,党政主要领导到中学、部分小学慰问教师；对考上省属示范高中的学生按每生100元的标准给予奖励,鼓励学生努力学习,将来为家乡的经济建设献计献策,贡献自己的力量。2009年4月7日,议教会议上通过了《鸬鹚渡镇教育发展规划（2009-2013）》,并以红头文件下发,规划中作出了三个决定：一是调整中小学学制,将全镇8所完小六年级学生调入两
所中学集中办班；二是建好一所合格学校——鸬鹚渡镇中学；三是整体搬迁镇完小。
2、组织财政、国土、派出所、村委等部门按各自职责支教、帮教,为义务教育发展排忧解难,形成了巩固“普九”成果的横向合力。镇、村两级依法履行义务教育法规定的各项职责,对未完成九年义务教育的儿童少年上门劝学,对他们的父母或者监护人进行批评教育,并采取了有效措施,责令送子女或被监护人入学,有效地减少了适龄儿童、少年的辍学。例如10年秋季开学,我镇阳厢村一初三学生因家庭困难,准备辍学外出打工,该村村支书陈志远同志亲自上门动员,并用摩托车将该生送到板溪学校,学校根据该生的实际情况,免去了该生一年的伙食费,使该生完成了九年义务教育,并以较好的成绩考入市级示范高中——桃江六中。牌头湾村村委主任了解到该村有一学生有辍学迹象,就上门做工作,了解到该生系经
济方面原因,当即拿出200元资助该生,学校免去该生伙食费。镇党委、镇政府班子成员带头捐资助学,仅2010、2011两年,机关人员捐资就达5000多元,其中牌头湾村村主任夏孟其捐资200元。2011年春季开学,镇政府了解到我镇阳厢村高中生陈媛媛因家庭经济特别困难而无法入学,政府主要领导当即表态,由政府出资1000元资助该生入学,并由分管教育的夏学军部长亲自送到该学生家中。09年4月7日,由镇政府出面,联系鸬鹚渡（广东）经促会出资10000元,资助鸬鹚渡籍初高中特困学生12人（高中4人,每人1500元,初中8人,每人500元）。2011年6月,由镇计生办牵头组织了一次大型的捐资助学“关爱行动”,共筹集资金17.6万元,成立了鸬鹚渡镇助学基金会,第一次资助了我镇各学校的45名特困学生,人均资助金额1000—2000元不等。
3、加强学校周边环境的整治,政府成立了学校周边环境治理领导小组。每学期组织文化、派出所、综治办、安监站等部门对学校安全保卫、周边环境进行一次排查整改,有效地维护了学校治安和治理了学校周边环境。对扰乱学校正常教学秩序的人和事,政府出面,严肃查处,决不姑息迁就。2011年暑假,政府会同相关部门依法取缔了学校周边的两个网吧。
三、规范、调整学校布局,加大危改力度,办学条件逐步得到改善
我镇在县委、县政府的统一部署下,镇党委、政府、人大高度重视,村支两委鼎力支持,大幅度调整了学校布局,整合教育资源,加大危房改造力度,努力改善办学条件。
1、学校布局进一步合理
调整学校布局,我镇是起步早、行动快、效果好,2001年以前撤并村小13所；2001至2003年撤并12所；2004年撤并了3所村小；2005年撤并了锡溪村小；2006年撤并了板溪完小。至2006年8月止,全镇已全面完成了县委、县政府下达的小学布局调整任务,全镇由原来的39所学校调整至现在的9所学校,教育布局日趋合理。每所学校的布局、扩建,书记、镇长都亲临现场指导、办公。如2010年鸬鹚渡镇中学合格学校建设征地亩多,麻纱较多,党委书记彭健、镇长张锋、分管教育的吴立丰、胡远鹏同志多次反复上门做群众的思想工作,才得以征地工作顺利开展。2011年暑假长江完小因修建围墙与周围群从发生矛盾,政府主要领导张锋镇长、钟建湘主席与国土所的同志多次到场,与当事人协商,妥善解决这个问题。
２、办学条件明显改善。
镇党委、政府、中心校在负债的情况下,仍然没有忘记办学条件的改善,2010、2011两年我镇各学校共争取上级各项资金600余万元,自筹资金100余万元,办学条件得到了很大的改善。
2010年梅山完小争取上级危改资金52万元,自筹5万元,改建教学楼600平方米。
鸬鹚渡镇中学合格学校建设,争取上级资金167余万元,自筹20余万元,新建办公楼600余平方米、250米田径场一个。
2011年板溪学校争取上级资金90万元.改建学生住宿楼1000多平方米。鸬鹚渡镇小学争取资金22万元,将教学楼大屋面进行了改造,翻新。长江完小修建围墙、厨房改造用费万多元,花桥完小围墙改造用费5万多元、双塘完小新修了围墙、厨房改造用费9万多元。千工坝完小新建水泥球场用费3万多元、镇中学新建水泥球场2个。
2011年下半年,鸬鹚渡镇中学又争取项目资金200多万元,新修高标准学生住宿楼,即将动工。玉华完小礼堂改建立项成功,争取资金60余万元,准备今年暑假动工。板溪九年一贯制学校又被县教育局定为2012年合格学校建设学校,计划投资100多万元。
四、巩固提高“普九”成果,努力提高教学质量。
1、“普九”成果得到了进一步巩固和提高,。
近年来,我镇自始至终把巩固提高“普九”成果作为工作的重中之重,并采取了一系列的措施。在保学控流方面,我们制定了《鸬鹚渡镇保学控流实施办法》,我们的口号是：“劝学回流、教必防流、救助控流、评价截流”,基本做到了五个落实：①组织落实。各单位严格要求,制定奖惩措施,采用责任制,层层负责,责任到人。②宣传落实。各单位通过办宣传栏,
悬挂宣传横幅,写石灰标语,纸标语等多种形式,浓厚了普及九年义务教育与两项督导评估的氛围。③时间落实。每年寒暑假及开学初的半个月,教师上门劝学、家访,建立家校联系制度。每期初要求教师对学生进行一次普访,期中个别走访。板溪学校、鸬鹚渡镇中学还利用双休日安排教师进行第二轮普访。④行动上落实。干部教师全员参与劝学,分片包干,责任到人,环环相扣,特别是双线劝学制的落实,效果良好。⑤措施上落实。首先将保学控流与教师奖惩、职务晋升挂钩。其次建立助学制度,积极筹措资金帮助困难学生。近两年,教师、社会各界共筹措资金２万余元,解决了５0多名特困学生入学难的问题。通过一系列的工作,2011年全镇学前一年教育入班率达100%,学前三年教育入园率达86.21%,小学适龄儿童入学率100%,残疾少年、儿童入学率为86.7%,小学升初中直升率达100%,小学辍学率为0,初中辍学率为1.0%,初中毕业水平考试合格率为83.02℅,初中升学率为,91.5%,职普比例为1：0.94。教育发展水平各项指标均达到上级部门提出的要求。
2、加强校本教研,强化质量意识,提高办学效益。
教育教学质量是学校的生命力,为此,我们始终绷紧质量这根弦,并做了大量的工作,而且取得了可喜的成果。
一是加强过程管理,保障教学质量的提升。学校行政人员深入教学第一线,带头听课、评课并进行课改辅导,各校校长、教导主任每期听课30节,中心校每年进行一次调阅。教学常规常抓不懈,学校对教师的“备、讲、批、辅、考、评”工作每月进行一次检查。二是积极创造条件,提高教师素质。学校每周组织了一次集中学习,单周为政治学习,每学年有一万字以上的学习笔记,着力提高教师的政治素养；双周为教师业务学习,主要是学习教育理论和开展教校本教研,有专门的学习笔记,每学期每个教师书写学习心得体会两篇以上。每学期各学校对教师进行一次考核考评,将考核结论存入教师业务档案,作为竞聘上岗工作的依据,提高了教师队伍的整体素质。三是强化教学研究,促进质量提高。教育科研是强校之本,大力开展校本教研,解决教学中存在的问题,提高教师的业务水平和适应篇五：迎检报告
迎检报告
（一）
企业概况
1.公司简介
*****公司,始建于一九五八年,是一个具有50多年生产制造空压机历史的企业,是原机电部空压机专业生产定点企业,是一家集设计、生产、经营于一体的空压机制造企业,公司先后取得国家空压机生产许可证、安全标志准用证、矿用检验合格证,国家二级计量证、二级理化证、省级重合同守信用企业、采用国际标准合格证。1980年被中华人民共和国第一机械工业部评为信得过产品,1981年被评为河北省名牌产品,被河北省人民政府授予先进企业,被河北省工商行政管理局授予重合同守信用单位。公司具有一、二类压力容器设计资格及制造许可证,可根据用户要求设计、生产制造各类储气罐、喷砂设备、空气净化设备等各种压力容器。
四十多年来生产近万台,从未发生任何质量事故。自八九年国家劳动部门实行监检以来,容器质量有很大提高,尤其是近几年,本公司强化压力容器质保体系的有效运行,建立健全控制系统,严格执行有关安全监察法规和有关技术标准,所生产的产品出公司前必须经沧州市锅炉压力容器检验所监检合格方可放行。产品质量可靠,用户反映良好。
公司各类专业技术人员34人,现在资产3180万元,厂区占地面积8.2万平方米,建筑面积3万平方米,重要加工检测设备200多台套,年生产能力可以达到8000万元以上,年实现利税500万元以上。有容器,机加工,装配等六个车间,设有容器部,技术部,质检部等部室
公司拥有先进可靠的生产技术条件和技术装备,具有完善的技术创新机制,有一整套完善的市场服务网络,目前已经拥有八家直营销售服务中心和上数十家经销商,并在各地设立服务技术中心,公司积极推行全面质量管理,质量体系健全并具有效运行,于2002年通过iso9001质量体系认证和通用机械产品认证。
从2010年至今对部分加工和焊接设备进行改造更新,提高加工能力。全年完成生产总值2700万元。其中对外加工1600万元。提高企业抗风险能力,使企业平稳快速发展,使职工提高收入。提高生产和对外加工能力。
2.单位资质和人员情况
单位人员数量：
（二）
设计历史既现状
本次换证申请于八月份递交,于
九月受理,受理号：冀特受理[2011]第10909号
邀请审查：
（三）现行的质量保证体系和设计管理制度是第六版,中间按程序经过几次修订,体系运行正常。
通过几次换证和学习我们的设计人员在压力容器设计能力方面有了很大的提高,质量保证体系日趋成熟,有益于
新标准的宣贯,每两年对设计质量保证体系和设计管理制度进行修订,执行情况良好。
（四）设计机构和设计人员
设计机构：根据本公司的实际情况,由技术负责人领导,容器部、技术部组成一、二类压力容器设计机构,有三名审核资格人员和五名设计人员。技术部主要负责本公司空压机储气罐的设计及改进；容器部主要负责用户委托设计和来样制造设计。在设计技术负责人的领导下协调配合工作。
设计场所：技术部,容器部
档案资料保管归档案室.
培训情况:我们派出两名技术人员去西安交大专门进修,培训了一年,在平时的压力容器设计和制造工作中起了很大的作用.我们还多次派出技术设计人员参加一些新标准的宣贯例如:《固定式压力容器监察规程》和在济南宣贯的焊接工艺评定的新标准。学习人员回来后在招集体系内人员在一起学习、讲解新的标准和规定及时填写新标准实施通知单以利于性标准和法规在今后的工作中得到很好的执行。在今年6月份分两批派人参加啦压力容器设计、校审资格培训班,并且全部取得了相应的岗位资格,其中由于人员的变动我们又增加了两名同志取得审核资格证一名取得设计资格证。近几年来由于标准变动的比较多,我们还多次到同行业单位学习和交流例如：沧州市天淼集团和艺能导热油炉,从中学到了不少东西。
（五）、设计工作管理制度是我们进行设计遵循的原则,质保体系的正常运转,保证了设计工作按程序、按步骤进行。对每项设计任务,都从分析设计按条件开始,按标准审查,在组织人员调研,收集资料,确定设计方案,完成设计后,进行试制、试验。对所有设计人员都进行了培训,经考核合格后,才能进行设计工作,并定期组织他们学习新的或修订的法规、标准、规定级技术条件,参观一些压力容器设计单位及制造、使用厂家,深入了解压力容器的设计、制造、安装及使用情况,提高了认识及设计水平。
产品设计一览表
（六）、工作场地设施及设计手段：本公司具有技术部、容器部、档案室资料室。具有供设计用的电脑9台,配备出图用的数码复合机和打印机,用于压力容器设计、计算软件。档案资料室有各种文件资料1500余种,用于压力容器设计、生产的标准资料200多种,300多册,本公司与合肥通用机械研究所、国家容标会、省压协有固定联系,所需标准资料可随时提供,既本能满足了本公司压缩机、压力容器设计的需要。
质保体系在总经理的领导下能够正常运转,管理制度能够得到切实有效的执行。由于人员的变动,公司
对体系内设计人员进行了重新任命,任命如下：
组织机构图
(七)自上次评审的整改情况：
1.我们按照iso9001和压力容器的相关法规、标准的要求,参照其他企业成功案例对我公司压力容器设计质量体系文件进行了重新修订,并请沧州市锅检所的专家对新修订的手册、制度及设计表格进行了审核指正。在制度中新加入了电子文档的管理规定。
2.设计文件的校审参照hg/t20701.5-2000《容器、换热器专业工程设计管理规定》执行。
3.对设计文件中提到的问题进行了修改,对设计人员进行了集中培训并对设计作品中同样问题进行修改。
近年来由于标准和法规变动较大,我们肯定有自己理解不透彻的地方,希望专家评审组给予批评指正,使我们在以后的工作中,在认识和理解上有所提高,把我们的压力容器设计工作带上一个新的台阶。
篇三：市域治理现代化迎检工作汇报材料范文
村委会市域社会治理工作整体汇报材料
村委会市域社会治理工作整体汇报材料
一、工作内容
我村委会一直积极开展市域社会治理工作，主要包括以下几个方面：
1、开展普法宣传
针对村民普遍关心的法律法规、政策等方面，我们组织开展了一系列的普法宣传活动，包括通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，让村民了解相关法律法规政策，增强村民的法律素养。
同时，我们还邀请专业的法律人员来到村里，通过讲座、法律援助、法律常识问答等形式进行普法宣传，取得了不错的效果。通过普法宣传，更好地维护了村民的合法权益，保障了社会和谐稳定。
2、开展环境综合治理工作
为了改善城乡环境，创造良好的生活环境和工作环境，我们积极开展了环境综合治理工作。针对村庄内的垃圾问题，我们加强了垃圾分类、垃圾收集、垃圾
transportation等方面的工作，倡导居民自觉按时投放垃圾，村庄的环境也得到了有效地改善。
同时，我们还组织开展了道路、卫生、治安等方面的综合整治工作，并加强了对非法占地、乱搭乱建等违法行为的打击力度，保障村庄内的安全稳定。
3、加强村干部的理论学习和能力提升
村干部是村庄的中坚力量，他们的素质和能力对村庄治理工作有着至关重要的作用。为此，我们一直重视加强村干部的理论学习和能力提升。
我们以村民委员会、村委会和小组长作为主要对象，定期组织开展各种培训、交流、学习活动，包括理论培训、业务培训、组织生活交流研讨等形式，不断提升村干部的综合素质和工作能力，确保他们能够有效履行自己的职责。
4、发挥村庄公共服务功能
为了满足村民日常生活和工作的需要，我们积极推进村庄公共服务设施的建设。在原有基础上，加强了村庄的卫生、医疗、文化、体育等公共设施建设，创造了一个更好的工作和生活环境，方便了村民的日常生活。
5、规范村民自治行为
为了提高村民自治的法制化水平，我们重视加强对村民自治行为的规范化管理。我们加强了对村规民约的制
定、规范化执行、宣传等方面的工作，发挥了自治组织的积极作用，推进了自治理念的普及。
二、工作成效
1、普法宣传效果显著
我们开展的普法宣传工作取得了显著成效。通过宣传，村民的法律素养得到了有效提高，加强了对法律法规政策的了解和掌握，有效维护了他们的合法权益。
2、环境综合治理成果显著
我们针对村庄内的垃圾问题采取的措施取得了显著的成效，垃圾处理量明显增加，垃圾投放规范化程度得到了提高，环境卫生得到了有效改善。同时，道路、卫生、治安等方面的整治工作也得到了有效推进，市域社会治理工作取得了显著成果。
3、村干部的能力得到提升
我们定期开展的各种培训、交流、学习活动，极大地提高了村干部的综合素质和工作能力。他们能够更加合理、科学地开展工作，更好地服务于村民，为市域社会治理工作作出了积极的贡献。
4、公共服务设施得到实质性改善
我们加强村庄的卫生、医疗、文化、体育等公共设施建设，为村民提供了更好的工作和生活环境，方便了村民的日常生活。
5、村民自治行为规范化程度提高
我们加强了对村民自治行为的规范化管理，村规民约的制定、执行、宣传等工作得到了有效推进，自治组织的积极作用得以发挥。
三、改进措施
1、加强对村民的理论宣传
在未来的市域社会治理工作中，我们将进一步加强对村民的理论宣传工作，让他们更好地理解和认识有关法律法规政策的内容，提高法律意识，更好地保障自己的合法权益。
2、加大环境综合治理工作力度
在日后的市域社会治理工作中，我们将加大环境综合治理的力度，加强垃圾分类、垃圾收集、垃圾transportation等方面的工作，改善村庄内的环境。同时，我们还会加强对非法占地、乱搭乱建等违法行为的打击力度，提高村庄的治安水平。
3、加强对村干部的培训和能力提升
对于未来的市域社会治理工作，我们将继续加强对村干部的理论学习和能力提升，提高他们的综合素质和工作能力，更好地服务于村民，为市域社会治理工作作出积极的贡献。
4、进一步规范村民自治行为
在未来的市域社会治理工作中，我们将进一步加强对村民自治行为的规范化管理，加强对村规民约的制定、执行、宣传等工作，维护良好的自治秩序，为市域社会治理工作做出贡献。
四、结论
总体来看，我村委会的市域社会治理工作取得了比较显著的成效，但同时也面临着一些困难和问题。在今后的市域社会治理工作中，我们将继续加强各项工作，通过不断完善、创新的方法，更好地服务于村民，为打造和谐稳定的城乡社区作出努力。
篇四：市域治理现代化迎检工作汇报材料范文
2022年开展市域社会治理现代化试点工作汇报范文
2022年开展市域社会治理现代化试点工作汇报范文
市域社会治理现代化试点创建以来，**市不断强化政治站位，将市域社会治理现代化试点工作作为重要政治任务，以争创第一批试点城市，顺当通过试点验收为目标，大胆探究实践，创新思路举措，探究出一二五五工作法，即围绕一个主线，抓住两个重点，强化五个支撑，构建五大治理新格局，市域治理整体水平稳步提升。
一、围绕一个主线、突出顶层设计，构建共治同心圆
以市域社会治理体制现代化为主线，将其贯穿试点工作始终，着力构建起党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参加的社会治理体制，强化组织领导，突出顶层设计，不断构建市域共治同心圆。
一是吹响集结号。充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，成立由市委书记、市长为双组长，市委副书记和市委常委、政法委书记任常务副组长的市域社会治理现代化试点工作领导小组，将试点工作确定为一把手工程，并纳入年度平安建设考评，进一步明确时辰表、路途图，挂图作战，适时召开推动会议，主动谋划、有序推动，切实强化市域社会治理现代化试点工作的组织保障。
二是下好先手棋。坚持目标导向、效果导向和问题导向相统一，着力在完善治理格局、健全体制机制、创新方式等方面下功夫，不断提升市域社会治理效能。立足实际，建立推动试点工作的组织领导机制、指导推动机制、总结推广机制和激励督促机制，坚持全市上下一盘棋的思想，逐条逐项明确主责单位、责任人、协作单位、完成时限，做到定人、定责、定时、定效。充分发挥考核指挥棒作用，明确每年试点工作考核内容、方式，强化结果运用，将推动市域社会治理现代化工作作为各县（市）区党政班子、主要负责人综合评价的重要内容，通过调度、督导倒逼工作落实见效。
三是打好主动仗。充分发挥主流媒体、新兴媒体作用，营造深厚的创建氛围，刚好将创新市域社会治理的工作措施、成效和亮点宣扬到群众中去，营造全民参加、共建共治共享的深厚氛围。在日报开设加快推动市域社会治理现代化，推动建设更高水平的平安创建专栏，集中宣扬中心关于市域社会治理现代化一系列部署要求，刚好报道全市试点创建的支配部署和工作动态，深化发掘热忱讲解并描述试点工作涌现出的创建成果及典型阅历。利用抖音等新媒体影响力，开办平安抖音号，以群众喜闻乐见的方式宣扬试点工作。
二、深化三项载体，坚持项目化推动，打造示范样板
坚持项目化推动，着力防范化解社会冲突风险，打造市域社会治理样板。
一是以网格化为基础，推动冲突就地解决。构建党建引领+网格化治理格局，推行社区一格三长和乡村网格长+村民代表制度，科学划分、标绘网格7337个，配备网格员5302人，夯实网格力气。突出两员一心作用，实现中心吹哨、部门报到，30个成员单位实现云入驻。全市网格员利用**社会治理平台APP录入排查信息，共报送事务12905件，办结率达94%，有效将问题化解在网格。
二是以区域化为重点，打造冲突调处样板。为破解各类土地冲突纠纷，探究法官进网格模式，基层诉源治理工作被最高法院确定为加快推动人民法院调解平台三进的全国两个试点之一。聚焦网格治理，形成了党建引领一网治理新路径，构建党委统领、部门联治、街区主治、群众自治治理体系。为精准摸排化解各类平安风险隐患，组建啄木鸟小分队，逐户拉网式走访摸排，17个月未发生大案要案。为提高群防群治水平，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，组建冲突纠纷帮帮团，接待群众来电来访2500余人次，受理调处各类民间纠纷200余件。人民调解与治安行政调解无缝对接，形成了警调对接、民调进所警务模式，在派出所设立人民调解室，调解案件1316起，成效初显。
三是以法治化为保障，破解冲突调处难题。聚焦社会冲突焦点、社会治理难点，突出小切口立法。聚焦城区百姓长期痛恨的牛皮癣小广告乱贴难题，制定出台《**市小广告发
布管理规定》。为提升城市社会公信度，制定全省首部特地规范社会信用体系建设的地方性法规《**市社会信用条例》。截至目前，全市已精准制定了15部发展所需、百姓所盼、实际管用的地方性法规，以法治方式破解市域社会治理和社会冲突难题。
三、强化五个支撑、构建五大治理新格局，着力提升治理实力、共建共治共享
一是以党建引领为支撑，构建基层治理新格局。不断提升党建引领城乡基层治理精细化、网格化、信息化水平，健全基层治理党的领导体制，推行村（社区）党组织书记通过法定程序担当村（居）民委员会主任、两委班子成员交叉任职。市县两级全部组建城乡治理工作委员会，制定出台《工作规则》，探讨制定并印发了《市委城乡基层治理工作委员会重点工作任务清单》。主动搭建区域化党建平台，开展在职党员进社区活动，组织社区党组织与村党组织一对一联建，升级打造城乡党建联盟。立足现代化信息化智能化建设，加强基层才智治理实力，开发党建引领城乡基层治理才智平台英城红云系统，构建以组织建设为引领，以城市超脑为才智底座，以网格治理为应用的智能体系。
二是以法治保障为支撑，构建优化营商环境新格局。法令行则国治。充分发挥法治对社会治理的保障作用，用法治思维解决问题，在法治轨道上统筹社会力气、平衡社会利益、调整社会关系、规范社会行为、化解社会冲突。用足用好市域地方立法权，加强法治监督和公共法律服务。坚持市委领导、人大主导、政府依托、各方参加原则，紧贴实际在优化营商环境、争创国家信用城市方面供应引领，发挥立法的规范和保障作用，小切口立法得到全国人大确定，立法实践探究被《2020年中国人大年鉴》收录。两级法院大力开展网上立案、跨域立案、网上送达、网上审理以及分调裁审机制改革，建设一站式诉讼服务中心，年初以来网上立案率高达66.49%，跨域立案125件。加强跨区域帮助，市中级人民法院会同辽源市中级人民法院建立东辽河区域环境资源审判协作机制，充分发挥审判职能作用，凝合司法合力，共筑东辽河生态环境爱护司法屏障。公共法律服务体系建设不断完善，在全市五个公共法律服务中心增设公证、司法鉴定、仲裁引导窗口，为全市群众供应公共法律服务1254次，满足度100%。着力爱护食药领域平安，市检察院办理生产、销售有毒有害食品等犯罪132件156人，发出诉前建议11件，提起刑事附带民事公益诉讼21件，追讨10倍惩处性赔偿金12万余元。基于司法大数据的《经济社会运行状况评估报告（2021年）》显示，从全国来看，相较同等受案量地区，药品平安指数位列第一。不断提升市域司法水平，强力整治顽瘴痼疾沉疴，政法队伍教化整顿期间，全市政法机关明确的顽瘴痼疾问题已全部整改，执法司法公信力进一步提升。
三是以诚信建设为支撑，构建德治惠民新格局。推出信用立法，颁布全省首部特地规范社会信用体系建设的地方性法规《**市社会信用条例》，健全政务诚信公开承诺机制，开展政府机构失信专项治理，不断提升政务诚信水平。加强社会诚信体系建设，印发《开展诚信缺失突出问题专项行动的实施方案》，部署开展10个重点领域专项治理行动，推动解决诚信缺失突出问题。依托信用体系建设，破解融资难题，为信易贷搭建有效运作平台，成为东北地区在全国信易贷平台融资金额最多、授信金额最高、推动效果最好的地区。不断拓展信用应用范围，目前全市已在不少于10个领域开展信易+守信激励应用。大力进行信用示范街、信用示范社区建设，开展诚信企业和诚信市民评比活动，营造诚信企业重信誉、诚信市民重信义、诚信城市重信用的良好氛围。取得了六个全国全省先进，信用环境蓄力提升，城市信用监测排名稳居全国第一梯队，胜利创建全国社会信用体系建设示范城市，五零服务达国内一流。企业开办时限压缩至4小时以内，个转企数量全省第一。信易贷平台建设树立标杆，企业入驻率100%，信用额度东北第一，典型阅历全国推广。无证明城市首开全省先河，人民网书记市长留言回复率100%。政务热线全面升级，90条部门支线整合为12345专线，城市一号通全省唯一。
四是以公共服务体系为支撑，构建共治共享新格局。坚
持以人民为中心，强化公共服务体系建设，推动民生福祉改善。细心办好民生实事，创建华蜜小区30个，改造完成阀管灶12万户，华宇、鑫荣社区入选全国示范性老年友好型社区。守住平安底线，生产平安事故同比下降33.3%，信访件化解率达97%，圆满完成重大安保维稳任务。无籍房整治惠及群众12万户，得到国务院通报表扬。小区物业等专项整治赢得百姓赞誉，棚户区改造、老旧小区改造、农村危房改造等举措暖和民心，农村饮用水平安问题全部解决。中小学课后延时服务在全省领先开展，实现学校全覆盖。扫黑除恶专项斗争全面成功，三年综合考评全省第一。
五是以智治建设为支撑，构建一网融合新格局。大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术的发展和完善，变更了人们的生活，社会治理模式也随之发生改变。充分发挥智治支撑作用，有效提升社会治理的科学化、智能化、信息化、专业化、精细化水平。统筹推动全市综治中心建设，打造专业化平台。目前，市级综治中心已有30个成员单位实现云入驻。市社会治理平台APP，连通了发觉需求、采集信息、排查隐患、化解冲突、开展服务的多元化链条，以科技化手段提升冲突纠纷调处质效。领先完成市县乡村四级电子政务外网接入，实现信息高速马路四级全贯穿和城市社区综合服务设施全覆盖。全市已统筹完成城市超脑数字城管一期建设，根据一中心融平台多接口的思路进行规划，充分利用云计算、大数据等新一代信息技术，为城市精细化管理夯实数据基础。政法相关部门不断推动智能化建设和应用，才智公安、才智检务、才智法院、才智司法建设初现成效，科技支撑实力明显提升。
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