2022村干部思想汇报批阅评语

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2022村干部思想汇报批阅评语

村干部思想汇报批阅评语4篇

【篇1】村干部思想汇报批阅评语

驻村干部思想汇报

  篇一:XX年驻村干部思想工作总结
  XXX镇XXX村驻村工作思想总结
  (xxx)
  按照镇党委政府的统一安排部署,我被分配到xxx村担任驻村工作。驻村工作期间,在镇党委政府的正确领导下,在xxx村干部群众的大力支持下,我认真履行驻村干部工作职责,紧紧围绕全镇的各项目标任务,及上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,真抓实干,廉洁自律,踏实工作,较好的完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项工作任务。为x(转 载 于:校园 生 活:驻村干部思想汇报)xx村做了一些力所能及的事,推动了驻村工作健康有序的开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结:
  一、基本情况:
  xxx村位于xxx镇河西7公里处,总土地面积平方公里,全村共275户,1266人,常住人口1046人,党员34人,流动党员14人,女党员10人,35岁以下党员13人,大专以上文化程度12人,近三年发展党员4人,党员平均年龄55岁。总耕地面积3432亩,其中水浇地亩,人均7分,山坡地2500亩,以农业种植、防寒服加工、务工等为主要经济来源。农业以西瓜白菜一季两收特色种植为主。养鸡1户,养羊户3户,养猪2户。退耕还林656亩。低保95户,125人,人均纯收入2600元。
  二、思想方面:
  在镇党委政府的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想和科学发展观。学习
  党的十八届三中全会精神、习近平总书记系类重要讲话精神。通过学习,我提高了自己的政治思想水平,增强了自身的修养,树立了正确而牢固的世界观、人生观,并用其指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者,在工作中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
  三、工作方面
  1、党的群众路线教育实践活动,根据镇党委活动工作安排我到XXX村开展党的群众路线教育实践活动。我通过走访的形式,深入到农户家中,充分了解他们的生产、生活情况,掌握群众所思、所想、所盼,广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录,同时组织村三委会干部、党员及小组长(群众代表)召开民主生活会,开展自我剖析,自我批评整改。2、农业林业发展,协助村上完成粮食直补、种子直补农业推广项目、退耕林地补贴,生态林补贴,落实林地树苗补栽,绿色长廊除草工作。3、生产安全,排查摸底村农用车、货运车数量及安全生产情况,小卖部食品安全及证照登记情况,自然灾害、山体滑坡等情况摸排,并登记上报镇安监办。4、动物防疫,积极配合村动物防疫员开展动物防疫工作,做到村不漏户,户不漏畜,畜不漏针。同时摸排母猪保险、补贴。5、封山禁牧,与放羊户签订合同,与村上签订责任书,杜绝发生偷牧现象。6、计划生育,督促完成本村三
  查工作,新婚出生节育摸底上报镇计生办。7、综治维稳,认真摸排落实村电话安装户,并逐户上门走访宣传平安米脂创建,不定时电话随访。排查矛盾纠纷,协助村二道台新修排洪渠,方案拟定实施工作,协调织女渠新修排洪渠纠纷,协同司法所调解XXX与本村土地纠纷,协调村灌溉水渠工作,输煤管线征地协调工作,二道台地基上访调查工作,回复中央巡视组新建征地调查。调查摸底教师、军人、煤矿工人等上访人员情况,法轮功等邪教组织人员摸底排查。成立红袖章队伍,建立综治工作站。8、防洪工作,摸底排查地质灾害,山体滑坡,危房,组织人员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。9、扶贫工作,组织召开村三委扩大会,研究讨论贫困户花名,完善登记。10、其他社会事业。民政救助惠及困难群众,开展贫困大学生救助,农村合作医疗、养老保险参保率达到100%,农村文化团体活动有序,卫生室建设方便了村民就医,危旧房改造解决了特困群众的居住难题,成立城乡一体卫生组织机构,聘请保洁员,改善了农户的居住条件。
  四、存在的问题
  回顾自己一年来的驻村工作,虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,无创新。工作方法不够灵活多样,没有应对农村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动xxx村的发展。
  篇二:驻村干部先进事迹
  驻村干部先进事迹
  周,男,198X年出生,中共党员,大专文化程度。根据乡党委统一安排部署,自XX担任XX村驻村干部。在此期间,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕县委组织部工作要求,严格执行乡党委、政府的工作部署,以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机,圆满完成各项工作任务,为X村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。


  一、深入调研,吃透村情民意
  X村位于X乡东部,距离县城7公里,辖X个自然村,XX个村民小组,XX户XX人,现有耕地2700多亩,其中党员45人,五保户12户,另有80人因家庭困难享受农村低保。
  自担任驻村干部以来,该同志坚持骑自行车进村入户,在农户庭院、田间地头,与群众面对面交流沟通,问村情,访民意,倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来,累计走访村民XX户XX人次,撰写民情日记XX篇,梳理群众意见XX条,向乡党委、政府提交可行性建议XX条。
  二、求实创新,扎实做好驻村工作
  自驻村以来,该同志不计付出,不求回报,坚持少讲空
  话套话,多做实事好事,得到了群众的认可和拥护。
  (一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中,坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去,倾听他们的心声,切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合,全面提升群众的安全感和满意度;
与安全生产宣传相结合,彻底消除各类安全隐患;
与排查矛盾纠纷相结合,确保社会大局稳定;
与发展农村生产相结合,切实帮助群众走上致富路。活动中,该同志与15名贫困党员家庭结成了帮扶对子,鼓励他们充分发挥模范作用。
  针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况,该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”,为他们购买了钢笔、书包等学习用品,坚持每周辅导他们学习10个小时,并到学校走访两次、到家中走访3次。
  (二)坚持“五法”疏通信访渠道。1、关口前移法,由群众被动上访变为驻村干部主动下访,把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,避免小纠纷变成大矛盾,最后演变为上访甚至越级上访。2、各方帮扶法,采取干部帮、党员扶、群众助的方式,帮助老信访户解决其实际困难。3、生产发展法,关心上访户的生产生活,帮助协调生产发展资金,联系致富项目,确保其快速致富,息诉罢访。4、集体会办法,
  针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题,实行一个领导、一套方案、一班人马,集体会商,彻底解决,不留隐患。
  5、政府救助法,对家境困难的上访对象实行政府救助,由乡政府牵头,各部门配合,切实解决其困难状况,以情感人。
  (三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营,提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上,引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。
  (四)在“三秋、三夏”中,该同志带领全村党员干部,在包抓路段,严防死守,使鲁张村不冒一搂烟,不着一把头火,保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队,针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际,制定帮扶措施,先后与35户困难家庭签订了助收合同,助收小麦210亩。
  (五)针对村两委班子现状,通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式,引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法,帮助制订组织建设计划,明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育,引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。
  三、调查摸底,确保了驻村工作有序进行
  良好的基础工作是干好驻村工作的前提。为详细掌握**
  村的实际情况和村民的实际需求,自进驻**村的第一天起,我就深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群的相互关系,为驻**村工作的良好开展,打下了坚实的基础。
  四、强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户
  我充分利用了夏种的大好时机,充分发挥个人优势,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友,并走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神,我与**村委会经过多次商议,决定在全村设立了宣讲区,深入宣传,讲解1号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。
  五、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
  (一)为提高办理效率,规范**村工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
  (二)为进一步提高**村村干部素质,我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;
村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,推进创建了**村“先锋工程”实践活动。
  (三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为**村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。
  六、狠抓了自身建设
  篇三:驻村工作队员心得体会
  坚持“三多”做好驻村工作
  基层干部要想做好群众工作必须要做到“三多”,才能真正做到能办事,会办事,办好事,才能办到群众心坎上,得到群众的拥护。


  一要多学习,吃透上情,摸清村情。群众来办事时有时因为制度或原则性的事情不能办,但由于不了解政策会误会工作人员不办事甚至埋怨政府不作为,这就要求干部工作既要坚持原则,又要做好宣传教育解释工作,决不能态度粗暴,背道而驰,更不能好心办坏事。这就要求我们发挥自身懂政策、有文化的优势,带给基层群众温暖,消解他们由于一些误会产生的怨气,巩固党和政府的良好形象。为此,我把入户调查作为“零距离”接触村民,实现党和政府与群众感情融合的第一步。在短短的几天内,不分白天昼夜,带着调查表,带着对群众的深厚感情,走访了村里的角角落落,摸清了每一户群众家里的人口组成、经济状况、收入来源、社会保障、计划生育等情况,并装订成册,建立了电子档案,在全区率先完成了入户调查,为下一步开展帮扶工作打下了基础。在入户调查的过程中,队员们与村民促膝长谈,了解他们的疾苦,分享他们的快乐,同时把党和政府在社会保障、农田直补、城乡一体化等方面的惠民政策带给他们,在感情上跟村民融为一体,把思想工作做到了村民们的心坎上,起到了良好的效果。
  二要多“出去”,帮助所驻村和帮扶企业建立感情。党和人民群众是“鱼水情”,基层干部要和群众打成一片,不能坐等群众来找,要多下基层,进群众家门,倾听群众呼声,才能了解群众的真正需求,同时更能学习到群众的智慧,用符合群众“口味”的方法解决问题,既能让群众提升主人翁的自豪感,又能凝聚人心,减少阻力,高效决策。同时,部
  分帮扶企业对扶贫攻坚活动的意义认识不足,简单的认为是给自己要钱添麻烦,针对这种心理,我带上区委区政府的文件和区领导的讲话稿,多次登门向企业领导讲政策、讲形势、讲道理,的耐心赢得了帮扶企业的理解和支持,在一定程度上消除了他们的错误认识。同时,还多次邀请帮扶企业领导到村内参观考察。区委常委、宣传部长张晓燕作为包村区领导也亲自深入到加强基层建设年活动农村联系点——河子西乡大房子村调研,并召开现场会督导帮扶单位区文联、帮扶企业中国移动公司宣化分公司、张家口现代石油钻具有限公司、张家口市博杨房地产开发有限公司的帮扶工作,进一步融洽了村企关系。区文联表示要发挥文艺人才聚集的优势,创作一批反应村民风貌的文艺节目,并绘制一面“文化墙”,改善村民文化生活,引领社会风气健康发展;
其他三家帮扶企业表示要在资金、项目、物资等方面进行力所能及的帮扶,中国移动公司宣化分公司的帮扶资金已经向上级申请,近期将到位。
  三要多“向下”,帮助群众解决实际问题。作为帮扶干部,在村里能吃的上、住的下、沉下心的同时,还应心里时时刻刻装着群众,把群众当亲人,帮助他们解决生产生活中的实际问题,才能赢得群众的真心拥护。通过几次村两委班子会和党员大会我们了解到村民对垃圾围村的现状十分不满。因此,我帮助村委班子制定了垃圾清理方案,把治理垃圾围村、改善村容村貌作为树立形象、打开工作局面的突破口,而“四清四化”也正是区委、区政府近期将全面推进的一项重要工作。为此,我们在3月份、4月份两次开展了声势浩大的村容村貌治理活动,驻村工作队员、村两委班子成员、村民、驻军某部等120余人参加了集中整治活动,动用
  了铲车一台、农用三轮车3台,铲除垃圾400余吨,将遍布村子四周的十几个厚达几米、已经几年没有清理的大型垃圾堆进行了彻底清理。这次集中治理后,我们还将协助村两委班子积极争取帮扶资金,制定每周清理一次的长效保洁制度,雇用专人、专车负责重点地段和垃圾存放点。此外,帮助大房子村谋划发展路子,制定了以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的三年帮扶方案,除了解决加强班子建设、包装宣传村产蔬菜、整修文化广场等现实问题外,还力争在引进先进蔬菜生产项目、饮水安全工程、修建农田灌溉水渠、硬化村内道路、修复牌坊等方面取得突破,与区委区政府提出的打造“幸福乡村”计划结合起来,为大房子村的长远发展描绘出一幅美好的蓝图。(大房子村驻村干部 杨献勇)
            

【篇2】村干部思想汇报批阅评语

XX村干部入党思想汇报


  这篇《XX村干部入党思想汇报范文》,是特地,供大家参考!相关内容,请查看思想汇报频道。
  尊敬的党组织:
  一、好干部贵在“知行一致”
  所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
  二、好干部贵在“超越自我”
  “超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面,也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求)。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用,从而实现“1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
  三、好干部贵在“善于实践”
  每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。
  

【篇3】村干部思想汇报批阅评语

思想汇报

尊敬的党组织:
 

从我被选为入党积极分子以来,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,较好地完成了自己岗位的各项职责,更让我了解到做一名好干部应做到以下几点: 
  一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;
由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

汇报人:

2010.6.25


思想汇报

尊敬的党组织:

“少说漂亮话,多做实在事”,这是当下我们百姓的期盼,也是我们党的为官之本。有些人唱功好而做功差,主要是觉得唱比做容易。高调谁不会唱几句,只要会张嘴就行;
而做就要难多了,既花时间,又费气力。再则,唱得好容易引起上级领导的注意;
做得好,则要耐得住寂寞,又不易被领导发现。在我们现实工作和生活中经常会出现这样的现象,那就是:道理个个都懂,说起来头头是道,但做起来却不大沾边;
会上表态信誓旦旦,决心也很大,会后便忘得一干二净,甚至讲一套、做一套,口是心非,阳奉阴违。这样的现象,阻碍了我们的事业,败坏了党风政风,污染了社会风气。人民群众对此十分反感。对此身为一名预备党员,我有一点自己的看法和想法。

学习实践科学发展观,重在以深入学习的成果,指导工作实践,解决具体问题,特别是群众普遍关注的热点敏感问题和实际困难。“少说漂亮话,多做实在事”,就是要求我们要切实拿出实际行动,认真办一批人民群众看得见、摸得着的实事好事,让群众看到成效、得到实惠、感到温暖,这才是一种务实的精神。也只有这样,才能在做的过程中培植和增进同群众的感情,赢得群众发自内心的拥护和支持。我的想法也许还存在不足之处,但是请党组织相信我会不断努力的。

全党开展深入学习实践科学发展观活动,是在党的十七大后作出的一项重大战略部署。党中央对开展这项活动高度重视,决定先进行试点,取得经验后再自上而下分批展开。开展这项活动,进一步用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,必将有力地推进中国特色社会主义伟大事业。学习科学发展观就是要让这个先进的理论指导我们的行动,始终保持我们的先进性,那么实现科学发展就是实现理论与实践的结合,首先就是要吃透理论,其次要了解实际、调查研究,最后要勤于实践。

我们要想树立科学发展的理念,就要加强学习。一要学习理论,包括哲学、政治学、管理学、行政学乃至心理学,树立正确的世界观、人生观、价值观,懂得辩证地、历史地、全面地、客观地分析问题和解决问题,能够把握事物发展的规律;
二要学习政策,深入研究政策,提高我们的自觉性和运用政策的能力;
三要学习古今中外的经验,取人之长,补己之短,创造富有特色的科学决策模式。站在他人的肩膀上才会看得更远。

其次我们要深入实际、调查研究。所谓调查就是深入现场进行考察、了解实际,掌握丰富可靠的第一手资料的活动,避免决策中脱离实际的空想;
所谓研究,就是运用科学的思维方法对获得的第一手资料进行思维加工,以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动,避免对感性材料进行简单的罗列。毛泽东说:“要完全地反映整个事物,反映事物的本质、反映事物的规律性,就必须经过思考作用,将丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫,造成概念和理论的系统。”只有经过调查研究,形成的决策才会具有科学性。

最后就是要勤于实践。“深入实际、调查研究”强调的是“看”、“听”和“想”,而实践强调的是“做”,“看”、“听”和“想”的目的是为了更好的“做”,而只有“做”才能检验“想”的决策是否正确,才能实现“想”出来的目标。如果不去实践,决策再正确,也是形同虚设。

我深刻地认识到自己在思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。作为村官,我会在今后的工作中以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌开展工作,最大限度地为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

恳请党组织给予批评、帮助。

汇报人:

2010.12.24

【篇4】村干部思想汇报批阅评语

2018村干部入党思想汇报

尊敬的党组织:

一、“脚踏实地”

我们应该把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然。现在关于合格的干部的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、“超越自我”

古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面,也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求)。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用,从而实现“1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、“敢为人先”

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。







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