下面是小编为大家整理的党建主题月问题清单【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建主题月问题清单4篇
【篇1】党建主题月问题清单
(一)全体党员要着力解决好六个方面问题：
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题
（1）有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；
（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教；
（3）有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止；
（4）有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影；
（5）有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心；
（6）有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题
（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识；
（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委和县委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；
（3）有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；
（4）有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，有的甚至混同于一般群众，起不到先锋模范作用；
有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；
有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外，成为“口袋”党员。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题
（1）有的利己主义、小集团主义思想严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；
（2）有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童和孤寡老人等方面有差距；
（3）有的履职不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难，随意侵害群众利益；
（4）有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
4.着力解决一些党员精神不振的问题
（1）有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，对自己有利的事积极性非常高，对自己无利的事能躲就躲、能推就推，懒懒散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事；
（2）有的自我要求不严格，作风不实，迟到早退、脱岗离岗现象严重，上班玩游戏、看视频、炒股票屡禁不止；
（3）有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲；
（4）有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；
（5）有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。
5.着力解决一些党员道德行为不端的问题
（1）有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；
（2）有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够；
（3）有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善，甚至成为乡匪村霸和宗族势力、黑恶势力的带头人、保护伞，直接从事参赌涉赌、制毒贩毒等违法犯罪活动；
（4）有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志，生活作风不检点，形象不佳。
6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题
（1）有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿、征地拆迁补偿、扶贫资金发放等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友；
（2）有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法；
（3）有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产；
（4）有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，“雁过拔毛”，侵害群众利益。
【篇2】党建主题月问题清单
精品文章《党建问题清单（100条）》
2.党务工作者缺少职业荣誉感。
3.党建工作经费投入不够多。
4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。
5.党组织活动模糊。
6.主题党日活动开展不够深入。
7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。
8.党建工作与业务工作融合不紧密。
9.党建工作和责任机制不完善。
10.党员教育缺乏灵活性。
11.对党建工作思考不多；
进取意识不足。
12.对基层党建工作不够重视。
13.党员队伍发挥作用不够明显。
14.党务干事政治素养有待提高。
15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；
政治学习自觉性有待提高。
16.服务群众主动性不强。常因工作忙，不能经常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。
17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。
18.推进工作的韧劲不足，缺乏钉钉子精神和韧劲。
19.政治理论学习需要进一步深入。
20.党建工作投入精力相对不足。
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21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。
22.创新意识有待加强。
23.党建责任落实、担当精神不够。
24.抓基层党建工作力度还不够大 25.部分党员干部教育管理工作虚化 26.党员先锋意识淡化。
27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。
28.活动载体创新不够。
29.抓党员学习不够严格。
30.讲习所党员轮流讲机制没有充分运用起来。
31.部分党员学习兴趣不高，主动性不强。
32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高。
33.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。
34.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。
35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索。
36.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性。
37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够。
38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。
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39.党建管理张弛不到位。
40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。
41.队伍管理不严谨。
42.党建载体不灵活。
43.考核问责不严格。
44.党组织活动效果不好。
45.思想认识不足。
46.党建工作内容不丰富。
47.党员干部队伍建设有待加强。
48.党务干事综合素质有待提高。
49.党组织的地位和作用弱化。
50.党员先锋意识淡化。
51.党员干部教育管理虚化。
52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。
53.深入基层一线做的不够。
54.党建宣传更新不及时。
55.党员在全体员工队伍中的占比少。
56.党建精力投入不够。
57.教育管理方式不新。
58.阵地功能发挥不平衡。
59.两新党组织作用不明显。
60.抓党员教育管理还不够有力。
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61.党支部功能发挥不均衡。
62.党建工作创新方法措施不多。
63.抓党员教育管理还不够有力。
64.党支部功能发挥不均衡。
65.示范点建设速度缓慢。
66.党建基础资料不规范。
67.两新组织工作方式亟待转变。
68.党建经费投入力度不够。
69.各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；
普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。
70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。
71.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。
72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。
73.基础工作有待进一步规范。
74.党员教育管理方式缺乏创新。
75.党建工作发展不平衡。
76.两新党建成效不够明显。
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77.服务功能有待进一步完善。
78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。
79.三新讲师队伍人才资源储备不足。
80.少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化。
81.党员分类教育管理措施不够细化。
82.基层组织党建工作发展不均衡。
83.机关党员活动开展效果不理想。
84.社区基层干部队伍素质不突出。
85.抓非公企业党建工作举措不创新。
86.抓党员教育管理还不够有力。
87.党支部功能发挥不均衡。
88.对非公党建工作指导不到位。
89.党建制度落实还不严格。
90.品牌效应不够突出。
91.党员先锋意识发挥不突出。
92.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡。
93.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。
94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。
95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。
96.作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。
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97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。
98.总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。
99.由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。
内容仅供参考
【篇3】党建主题月问题清单
小学党支部年度党建工作问题清单
一、 基层党组织建设方面 1. 工作的重点不够明确。
2. 工作制度和工作机制不够健全。
3.党组织为党员服务的作用不强。
4.开展工作和活动的经费保障机制不健全。
二、党员队伍建设方面
1.使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制不够完善。
2.党员集体学习活动坚持不够经常。
3.党员的先锋模范作用发挥不明显。
4.党员为群众服务的实效性不强。
【篇4】党建主题月问题清单
普通：一、问党员是否参加春训冬训集中学习，集中学习时间多久？二、你们支部固定主题党日活动是几日，你今年参加几次？如逢周末是否照常开展？
三、你每月缴纳党费标准多少？多久交一次？
四、今年参加党课学习几次？党组（党委）书记、联系领导、支部书记上半年有没上过党课？印象深刻的授课内容有什么？五、今年党支部是否开展组织生活会，是否开展批评和自我批评，市管党员领导干部是否参加？
六、听说过《机关党支部工作标准》吗？七、今年有没有参加过重温入党日活动？
八、你下载志愿汇APP了吗，今年参加过几次党员志愿服务？党支部班子成员：
一、党组（党委）书记、分管领导、联系领导有没调研检查指导基层工作？
二、党组（党委）书记、联系领导、支部书记有没上过党课？三、党组（党委）有没部署过党支部标准化建设工作，有没举办过相关业务培训？
四、支部委员会多久开一次？支委会主要讨论什么内容？五、党支部全国党员管理系统账户密码是多少？党组（党委）班子成员：
一、今年班子研究党建工作几次？二、今年参加固定主题党日活动几次？有没有参加党员集中培训（春训冬训）？
三、有没有参加支部组织生活会，今年参加了几次？
四、到所在支部、联系支部、联系村上党课几次，上什么内容？五、你联系哪些党支部？参与检查指导基层党建工作几次？六、每月党费缴纳多少？是否登记党费证？