按照公司党委要求，我就年度抓党建工作简要述职如下：一、履职情况我始终秉承“抓好党建是本职，不抓是失职”的工作理念，坚持党建引领，讲政治、强作风、聚合力，认真履行第一责任人职责，主要工作体现下面是小编为大家整理的2024年度公司党支部书记抓党建述职报告,供大家参考。
按照公司党委要求，我就2023年度抓党建工作简要述职如下：
一、履职情况
我始终秉承“抓好党建是本职，不抓是失职”的工作理念，坚持党建引领，讲政治、强作风、聚合力，认真履行第一责任人职责，主要工作体现在以下六个方面：
（一）把政治建设放在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央的《关于加强党的政治建设的意见》和新时代党的建设总要求，严肃党内政治生活。充分利用主题党日、支部活动等形式，通过精心的教育引导，使支部党员坚定政治信仰，增强政治自信。一年来，支部全体党员坚守政治立场、政治方向、政治原则和政治道路，与党中央和上级党组织始终保持高度一致，成为党的理论和路线方针政策的坚定倡导者、忠诚捍卫者和模范践行者。
（二）主题教育取得明显成效。在主题教育期间，我组织学习贯彻了习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，并传达贯彻了市委、集团党委、公司党委关于主题教育工作的精神要求。我们跟进学习了习近平总书记的最新重要讲话精神，党的二十大报告，以及《中国共产党章程》、《习近平关于新时代中国特色社会主义思想重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文件。我们观看了《初心•使命微党课100讲》、《重温经典－－狱中八条》和《中国共产党问责条例》（在线访谈）等视频课件，共计21个。此外，我们还开展了3次学习研讨活动，并召开了专题组织生活会议，共有86人次参与。通过主题教育的开展，支部党员自觉加强了理论学习，不断增强了政治素养。我们在意识形态上旗帜鲜明，对马克思主义在意识形态领域的指导地位有了更加深入的理解和认识。我们始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时，我们进一步增强了开拓进取、干事创业的政治自觉和行动自觉。
（三）深化组织生活。为丰富组织生活形式，除每月开展主题党日外，本支部组织开展了系列党内活动：一是举办党风廉洁知识测试和抢答活动，武装党员理论素养。二是举行集体廉洁宣誓活动，强化廉洁从业意识。三是组织新党员入党宣誓活动，提升党员自觉性。四是前往邱少云烈士事迹陈列馆参观，感悟革命先烈的集体主义精神和意志品质。五是开展集体过政治生日活动，重温初心使命，增强党员责任感。
（四）规范发展党员。一是加强对2名发展对象的培养和考察，了解其入党动机、思想觉悟和政治素质。二是教育引导发展对象树立正确的世界观、人生观和价值观。三是组织支部党员大会，经无记名投票表决，一致同意接收郭慧君、严玲同志为中共预备党员。
（五）深化廉洁教育。一是依托主题党日、支部QQ工作群等平台，及时传达学习习近平总书记在二十届中央历次全会上发表的重要讲话精神，以及上级党风建设和反腐倡廉工作部署。二是要求每名党员撰写《廉洁从业承诺书》，郑重承诺严格遵守党纪国法和企业规章制度，忠实履行岗位职责，弘扬清正廉洁之风。三是认真落实廉洁谈话制度，支部书记、支部委员、纪检委员分别与支部所属主管人员进行了廉洁谈话。四是开展党风廉洁知识测试和抢答活动，强化党员廉洁意识。五是讲授廉洁专题党课，提升党员廉洁素养。六是运用身边典型案例开展“以案四说”警示教育，以身边人身边事教育党员敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监督，筑牢防线、守住底线、不越红线。
（六）工会建设扎实有力。为扎实履行工会职责，本支部坚持把从严治党要求嵌入工会小组各项管理，强化工会组织引领员工听党话、跟党走的政治责任：一是监督职代会工作报告、公司调整员工工资标准、暂停员工岗级和薪档调整等事宜，及时反馈意见，切实维护员工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是定期开展员工思想动态调研，深入了解员工思想倾向和利益诉求。比如：了解到××同志患重疾后，及时向公司党委、公司工会报告，协助其申请慰问金，让他切实感受到组织的关怀和温暖。三是定期组织文体活动，丰富员工精神文化生活。如：组织参与集团太极拳比赛、公司游园活动、健身运动会、职工摄影比赛，独立组织职工观影、跳舞、健身徒步走等文体活动。
一年来，在支部全体党员的共同努力下，我们取得了一定的成绩：在集团党建督导中，支部工作得到督导组的充分肯定。在公司党群工作考评中排名靠前。在公司最佳支部主题党日竞赛、党风廉洁知识竞赛、摄影比赛、健身运动会等活动中多次获奖。支部全体党员用一点一滴的行动、用日复一日的坚守、用默默无闻的付出，实实在在地凝聚起强大的合力。
二、审视支部工作现存问题及深层原因
当前，在理论学习层面，灌输式教育较为普遍，互动研讨略显不足。究其原委，亟待进一步提高深入研讨交流的频次与质量，以实现学思践悟的深度转化。在党内活动组织上，传统模式占据主导，特色活动相对匮乏。此现象背后，关键在于活动载体创新力度不够，吸引力有待增强，以致全员参与的积极性和主动性仍有较大提升空间。对于基层单位的监管服务职能作用发挥方面，目前尚欠缺突出有力的体现。究其根本，需进一步强化“监督与服务并重”的工作理念，以期全面发挥对基层工作的指导、督促和服务功能。
回顾上年度述职评议考核查摆问题，虽已认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并着力推进学思践悟相结合，但理论武装仍需不断强化。针对工作站位不高的问题，本年度能够扎实开展党建工作策划，实现了思路和理念的适度拓展。相较于上年，本支部在组织生活的方式方法上已有一定改进和提高，但党建载体的多样性仍待丰富。在人文关怀方面取得进步，能够及时把握党员同志的思想动态，联系服务及关心帮助的主动性有所增强，但仍需持之以恒，不断提升。
三、下步工作打算
（一）加强思想引领，坚定政治立场
深入推进对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届历次全会精神的学习贯彻，以强化政治建设为核心要务，培育积极健康的党内政治文化。教育引导全体支部党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将学习成果转化为推动实际工作的强大引擎。
（二）压实主体责任，完善组织建设
严格遵循《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以及公司《党建工作考核办法》，扎实履行支部“两个责任”，着力提升支部的政治功能与组织力。全力抓好支委班子锻造、组织生活规范、党员发展管理、意识形态建设、信访维稳、党风廉洁等各项工作，确保支部各项活动常态高效、制度有序、规范运作。
（三）深化纪律整饬，弘扬优良作风
持续推进行风建设和反腐倡廉斗争，扎实开展党性党风教育，强化支部党员的责任意识与担当精神，大力践行“马上就办、真抓实干”的工作理念。通过日常作风建设的点滴改进，全面提升党员党性修养的整体水平。深入开展“以案四说”警示教育，以典型案例为鉴戒，明纪立规，切实增强支部党员廉洁从业意识，坚守道德底线，严守纪律红线，在监督约束环境中形成自觉、习惯良好工作作风。
（四）创新联建机制，凝聚党群力量
坚持以党建带群建，积极推进新形势下党的群众工作创新与发展，强化政治、思想、行动上的全方位引领作用。及时解决员工现实困难，丰富员工精神文化生活，倾力打造服务型党组织。加强工会组织建设，增进团结协作，提升吸引力和凝聚力，构建党建带群建、群建促党建的互动共进格局。
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